Céline Dubois

Céline Dubois

Céline Dubois

Médiatrice judiciaire

Domaines d'expertise

Biographie professionnelle

Coordinatrice de Dynamiser sa stratégie RH. Attachée principale et juriste de formation, Céline Dubois a occupé des fonctions RH et de chef de service administration finances au sein de la Ville du Havre, de responsable du pôle « emploi et compétences » du centre de gestion de la Somme, et de directrice générale adjointe chargée des affaires juridiques et RH au sein d'une communauté de communes.

Elle a exercé également des fonctions RH au sein de la fonction publique d'État (SGAR Picardie).

Elle a choisi, par la suite, de se former à la médiation et au coaching. Aujourd’hui, elle assure des fonctions d'encadrement au sein d'une juridiction.

Publications récentes

  • Fiche pratique 9 septembre 2025

    La boîte à outil du manager coach : le DESC

    La méthode DESC (Décrire, Exprimer, Spécifier, Conclure) a été élaborée dans les années 1970 par Gordon H. Bower (psychologue cognitif américain et professeur de psychologie à l’université de Stanford) et Sharon Anthony Bower (présidente de Confidence Training Inc. et facilitatrice d’ateliers de communication pour IBM, Apple ou Hewlett-Packard). Si elle peut être utilisée comme méthode de résolution des conflits en amenant les protagonistes concernés à trouver des solutions individuellement ou en groupe dans une atmosphère constructive, il s’agit alors d’exposer les problèmes majeurs en s’en tenant aux faits et aux émotions provoquées par ceux-ci. Nous verrons, et c’est ce qui nous intéresse ici, qu’elle est également utilisée comme technique d’affirmation de soi en proposant une trame en quatre principales étapes pour exprimer avec assertivité que les actes de quelqu’un dérangent et rechercher avec lui une solution. Elle est ainsi utilisée pour exprimer des remarques constructives afin de provoquer une prise de conscience et un changement de comportement de l’interlocuteur.

    #management

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