Nicolas Renner
Responsable santé et sécurité au travail dans la communauté d'agglomération du Grand Avignon
Domaines d'expertise
Biographie professionnelle
Coordinateur sur la thématique de la santé et sécurité au travail, Nicolas Renner est diplômé de l’Institut d’hygiène industrielle et de l’environnement au Conservatoire national des arts et métiers et ingénieur territorial en prévention des risques professionnels, Nicolas Renner a fait ses premières armes dans l’industrie automobile et aéronautique avant d’intégrer la fonction publique territoriale.
En 2004, il entre au conseil général de l’Allier en tant qu’ingénieur contractuel hygiène et sécurité pour mettre en place le dispositif de santé et sécurité au travail puis rejoint, une communauté d’agglomération où il créé le service hygiène et sécurité.
En 2011, il créé le cabinet de conseil et de formation en prévention des risques CFPR dédiée à la fonction publique où il va accompagner des établissements comme le Louvre, le ministère de la justice, de l'Intérieur ou le CNFPT.
Il retrouve la fonction publique en 2019 en tant que responsable santé et sécurité au travail dans la communauté d'agglomération du Grand Avignon.
En parallèle au pilotage de la politique santé et sécurité de la collectivité, il travaille sur la politique QVT de la collectivité, le reclassement et la prévention des RPS.
Il est formateur intervenant au sein du CNFPT depuis 2013.
Publications récentes
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Fiche pratique 1 octobre 2025
Le plan de circulation
Toute collectivité possède par nature des bâtiments disséminés dans un périmètre géographique plus ou moins étendu, rendant les déplacements en véhicules obligatoires. Certains bâtiments ont un périmètre clos où différents types de véhicules se trouvent et circulent ensemble (véhicules de la collectivité, des agents, des intervenants extérieurs, des administrés) ; d’autres voient à l’intérieur se croiser des piétons et des engins de manutention. Afin de limiter les risques d’accidents, il est nécessaire d’établir et d’afficher un plan de circulation.
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Fiche pratique 1 octobre 2025
Les escaliers et rampes d’accès
Les accidents du travail peuvent avoir pour origine les escaliers et les rampes d’accès. Or, ces accidents sont beaucoup moins anodins que l’on peut l’imaginer. En 2015, les chutes et glissades de plain-pied étaient à nouveau la première cause d’accidents de service au sein des collectivités territoriales (cf. le Rapport statistique 2015 de la fonction publique territoriale de la Banque nationale de données de la Caisse nationale de retraite des agents des collectivités locales [CNRACL]). La durée moyenne des arrêts de travail associée est de 49 jours. Au-delà du risque de chute, les escaliers et rampes présentent des risques en cas d’incendie. C’est pourquoi coexistent des réglementations particulières liées à ces deux facteurs de risques (prévention des incendies, des chutes, etc.). Certaines sont communes aux escaliers et aux rampes d’accès, tandis que d’autres sont spécifiques aux uns et aux autres.
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Fiche pratique 1 octobre 2025
Le maniement d’outils à main
Les outils manuels (actionnés par la seule force humaine) font partie du quotidien des ateliers des services techniques. S’ils ne présentent pas le même danger que des machines ou des outils portatifs, leur utilisation en sécurité nécessite la mise en œuvre de mesures de prévention simples.
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Fiche pratique 1 octobre 2025
L’inspection périodique des lieux de travail
Une des missions de la formation spécialisée en matière de santé, de sécurité et de conditions de travail (FSSCT) est de pouvoir se rendre dans tous les lieux de la collectivité afin de procéder à des visites d’inspection. Cette possibilité lui permet de s’assurer du respect de la réglementation en santé sécurité au travail, mais aussi de déceler les situations dangereuses afin de proposer des mesures de prévention adéquates.
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Fiche pratique 1 octobre 2025
Le travail dans les égouts et en environnements confinés
Les milieux confinés représentent des dangers importants pour la santé et la sécurité des travailleurs. Ils figurent parmi les plus accidentogènes, car les conditions de pollution de l’air, d’éclairage, d’exiguïté, d’humidité, de froid ou de chaleur amplifient considérablement la fréquence et la gravité des accidents du travail et maladies professionnelles.
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Fiche pratique 1 octobre 2025
La formation, outil d’amélioration continue
La formation à la sécurité est un des piliers de la prévention des risques. Elle a pour objectif de sensibiliser les agents aux risques auxquels ils sont exposés et aux moyens d’y faire face. Son but principal est d’éviter les accidents de service, de travail ou encore les maladies professionnelles. L’autorité territoriale ou l’établissement public doit ainsi s’assurer que ses agents bénéficient de formations à la sécurité, dont certaines sont obligatoires ou réglementaires, et d’autres restent recommandées. Celles-ci sont dispensées : à tous les agents de la collectivité, qu’ils soient titulaires ou non, de droit public ou de droit privé ; en fonction des postes de travail occupés et des risques professionnels auxquels les agents sont soumis. Les formations à la sécurité doivent être renouvelées périodiquement. L’autorité territoriale est donc tenue : de définir les actions de formation dans le cadre du plan de formation ; d’organiser ces formations ; de justifier de la mise en œuvre et de la réalisation des formations. Comment monter un plan de formation sécurité ? Quelles sont les formations obligatoires ? Comment les prioriser ? Comment évoluent-elles ?
