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Nicolas Renner
Responsable santé et sécurité au travail dans la communauté d'agglomération du Grand Avignon
Domaines d'expertise
Biographie professionnelle
Coordinateur sur la thématique de la santé et sécurité au travail, Nicolas Renner est diplômé de l’Institut d’hygiène industrielle et de l’environnement au Conservatoire national des arts et métiers et ingénieur territorial en prévention des risques professionnels, Nicolas Renner a fait ses premières armes dans l’industrie automobile et aéronautique avant d’intégrer la fonction publique territoriale.
En 2004, il entre au conseil général de l’Allier en tant qu’ingénieur contractuel hygiène et sécurité pour mettre en place le dispositif de santé et sécurité au travail puis rejoint, une communauté d’agglomération où il créé le service hygiène et sécurité.
En 2011, il créé le cabinet de conseil et de formation en prévention des risques CFPR dédiée à la fonction publique où il va accompagner des établissements comme le Louvre, le ministère de la justice, de l'Intérieur ou le CNFPT.
Il retrouve la fonction publique en 2019 en tant que responsable santé et sécurité au travail dans la communauté d'agglomération du Grand Avignon.
En parallèle au pilotage de la politique santé et sécurité de la collectivité, il travaille sur la politique QVT de la collectivité, le reclassement et la prévention des RPS.
Il est formateur intervenant au sein du CNFPT depuis 2013.
Publications récentes
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Fiche pratique 1 octobre 2025
La place de la FSSCT dans l’évaluation des risques
L’évaluation des risques professionnels permet de planifier des actions de prévention dans la collectivité, en tenant compte des priorités. Dans ce cadre, la formation spécialisée en matière de santé, de sécurité et de conditions de travail (FSSCT) a pour mission de contribuer à : l’amélioration des conditions de travail ; la protection de la santé physique et mentale des agents ; leur sécurité. Organisme consultatif, son avis est sollicité sur toutes les questions relatives à la prévention des risques professionnels et à l’analyse des conditions de travail dans les collectivités de son ressort. Cette fiche décrit la place de la FSSCT dans l’évaluation des risques.
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Fiche pratique 1 octobre 2025
La propreté des agents de la fonction publique territoriale
L’employeur est tenu de respecter des règles spécifiques d’hygiène, de sécurité et d’amélioration des conditions de travail en faveur des agents. À ce titre, il doit mettre à leur disposition tous les moyens nécessaires afin d’assurer une bonne hygiène et propreté.
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Fiche pratique 1 octobre 2025
Définir et analyser les statistiques et indicateurs des accidents de service et maladies professionnelles
La politique de ressources humaines de votre collectivité comporte un volet prévention destiné à réduire les risques d’accidents de service et de maladies professionnelles pour préserver la santé des agents au travail. Cette politique repose sur une démarche de prévention qui nécessite de suivre l’efficacité des actions et des mesures mises en œuvre. Pour cela, il est nécessaire de disposer d’indicateurs d’efficacité fiables. Quels indicateurs retenir ? Comment exploiter les données recueillies suite aux déclarations d’accident ?
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Fiche pratique 1 octobre 2025
Gérer les situations de danger grave et imminent : le droit d’alerte et de retrait
Les agents disposent du droit de se retirer de leur situation de travail s’ils considèrent être confrontés à une situation de danger grave et imminent menaçant leur vie et leur santé. Cependant, l’exercice de ce droit doit respecter certaines règles, tout comme l’autorité territoriale se doit par ailleurs d’apporter des solutions.
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Fiche pratique 1 octobre 2025
Sécuriser l’intervention d’une entreprise extérieure
Tout comme les entreprises privées, les collectivités font appel à d’autres entreprises pour réaliser certaines opérations chez elles (par exemple des entreprises de construction, de maintenance). La présence de deux entités différentes sur un même lieu peut générer de nouveaux risques liés à cette coactivité. Les opérations effectuées dans un établissement par une entreprise extérieure sont soumises à des prescriptions réglementaires en termes d’hygiène et de sécurité. Mais encore faut-il savoir reconnaître les différents cas applicables !
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Fiche pratique 1 octobre 2025
Les acteurs de la prévention dans la collectivité : rôles, liens et coordination
La collectivité territoriale, en tant que personne morale, mais aussi son représentant, personne physique, ont la responsabilité de la sécurité des agents dans le cadre de l’exécution des missions de service public. Ainsi, l’autorité territoriale doit mettre en place une politique de prévention des risques afin de préserver la santé de ses agents et d'améliorer les conditions de travail. Chaque agent est un acteur de sa propre sécurité en mettant en œuvre les règles et les mesures de prévention dans son collectif de travail. Mais, au-delà, les acteurs de la prévention dans les collectivités territoriales peuvent être classés en plusieurs catégories en fonction de leurs rôles, missions et responsabilités. On peut distinguer deux grands types d’acteurs : ceux qui vont assurer la mise en œuvre effective des mesures de prévention, et ceux qui vont venir aider, accompagner les opérationnels dans cette mise en œuvre. Quels sont ces acteurs ? Quels rôles jouent-ils ? Comment se coordonnent-ils afin de mettre en œuvre la politique de prévention de la collectivité territoriale ?
