Fichepratique

La formation, outil d’amélioration continue

Picto abonnement

Réservé aux abonnés | Essayer gratuitement

Référence : 10877

L'essentiel par l'éditeur

La formation en sécurité est essentielle pour les collectivités territoriales, répondant aux besoins de qualification et d'adaptation des agents face aux risques professionnels. Elle inclut des formations obligatoires et recommandées, telles que les gestes de premiers secours et les habilitations électriques. L'absence de formation peut engager la responsabilité de l'employeur en cas d'accident. Les nouvelles technologies enrichissent ces formations, rendant l'apprentissage plus interactif et efficace.

  • Quels sont les types de formations sécurité obligatoires pour les agents territoriaux ?
  • Comment la formation en sécurité impacte-t-elle la responsabilité de l'employeur ?
  • Quelles innovations technologiques sont utilisées dans les formations sécurité ?

La formation à la sécurité est un des piliers de la prévention des risques. Elle a pour objectif de sensibiliser les agents aux risques auxquels ils sont exposés et aux moyens d’y faire face. Son but principal est d’éviter les accidents de service, de travail ou encore les maladies professionnelles.

L’autorité territoriale ou l’établissement public doit ainsi s’assurer que ses agents bénéficient de formations à la sécurité, dont certaines sont obligatoires ou réglementaires, et d’autres restent recommandées.

Celles-ci sont dispensées :

  • à tous les agents de la collectivité, qu’ils soient titulaires ou non, de droit public ou de droit privé ;
  • en fonction des postes de travail occupés et des risques professionnels auxquels les agents sont soumis.

Les formations à la sécurité doivent être renouvelées périodiquement.

L’autorité territoriale est donc tenue :

  • de définir les actions de formation dans le cadre du plan de formation ;
  • d’organiser ces formations ;
  • de justifier de la mise en œuvre et de la réalisation des formations.

Comment monter un plan de formation sécurité ? Quelles sont les formations obligatoires ? Comment les prioriser ? Comment évoluent-elles ?

Schéma
La formation, outil d’amélioration continue

Ce schéma présente les formations sécurité mises en place pour faire de la formation sécurité au sein de la fonction publique.

>Lire la suite
1.

Monter un plan de formation sécurité

L’autorité territoriale définit ses besoins en matière d’actions de formation en fonction des risques auxquels les agents sont exposés ou des missions qu’ils effectuent.

Sont associés à la définition des actions de formation nécessaires :

Identifier les principaux risques

Les collectivités territoriales ou les établissements publics ont un besoin permanent d’adapter leurs missions et leurs services pour répondre aux besoins multiples de leurs administrés. C’est pourquoi c...

Picto abonnement

Contenu réservé aux abonnés

Si vous êtes abonné, cliquez pour poursuivre la lecture

Il vous reste 89% à découvrir

Poursuivez la lecture
en profitant d'un essai gratuit (offre sans engagement)

visuel interception
  • Accédez à une base complète de fiches pratiques et d’outils & méthode
  • Bénéficiez d’un ensemble de solutions méthodologiques opérationnelles et juridiques qui répondent à vos problématiques métiers
Essayer gratuitement

Cette fiche est incluse dans l'offre :
Intégral Ressources humaines