Nos Solutions
Un écosystème complet, digital et interactif au service des acteurs publics : ressources opérationnelles et méthodologiques, assistance téléphonique sur-mesure, masterclasses, veille juridique, préparation au concours...
Les offres Weka Intégral
Les offres Weka Intégral présentent un accès à l’ensemble des contenus de votre thématique préférée, parmi plus de 10 000 fiches et 6 000 outils, couplé à un support téléphonique pour toutes vos questions juridiques.
Weka Ligne Expert
Votre service d’échanges téléphoniques avec les experts du secteur public.
Des échanges illimités pour des coûts optimisés et un budget maîtrisé.
Weka Smart
Des cycles de Masterclasses incluant des sessions live et une plateforme complète pour professionnaliser vos pratiques, vous adapter aux nouveaux contextes juridiques et sécuriser vos actions et vos décisions.
Le magazine des transformations de l'action publique
WEKA le Mag #27 -
Mai / Juin 2026
WEKA le Mag #26 -
Mars / Avril 2026
WEKA le Mag #25 -
Janvier / Février 2026
Nos univers
thématiques
Pour répondre à la diversité des métiers de la fonction publique et vous accompagner sur l’ensemble des compétences du secteur public.
Fiches & outils
WEKA propose des fiches pratiques fiables et faciles d’utilisation et des outils prêts à l’emploi : à chaque problématique, une méthodologie simple et efficace.
Les fiches et outils les plus consultés
Rémunérer les agents publics en congé supplémentaire de naissance ...
#Agent #Congés #Rémunération
Prévoir un plan pluriannuel d’investissements (PPI)
#Stratégie financière #Plan d'investissement
L’émission des titres de recettes
#Séparation ordonnateur/comptable #Encaissement
Différencier site inscrit et site classé
#Site protégé #Vestiges
Tenir les registres de l’assemblée délibérante du conseil ...
#Organe délibérant #Registres
Conclure un avenant dans le cadre d'un marché de travaux
#Avenant au marché public
La révision des prix dans les marchés de travaux
#Marché de travaux #Révision du prix du marché
Intégrer et piloter l’usage de l’intelligence artificielle (IA) ...
#Directeur d'établissement scolaire #EPLE
Modèles de discours : décorations et médailles
#Discours
Marchés publics
L'intégralité des contenus par sujet
Publicité des marchés publics
12 fiches et 14 outils
Procédure de marché public
135 fiches et 74 outils
Préparation du marché
159 fiches et 169 outils
Passation du marché
151 fiches et 99 outils
Exécution du marché
229 fiches et 142 outils
Prix du marché public
41 fiches et 28 outils
Maître d'ouvrage
56 fiches et 29 outils
Type de marché
261 fiches et 328 outils
Offres au marché public
42 fiches et 26 outils
Prestataire
155 fiches et 100 outils
Gestion des services publics
143 fiches et 53 outils
Code de la commande publique
1472 fiches et 3 outils
Les fiches et outils les plus consultés
Utiliser le certificat administratif : changements mineurs et ...
#Exécution du marché #Avenant au marché public
Conclure un avenant dans le cadre d'un marché de travaux
#Avenant au marché public
La révision des prix dans les marchés de travaux
#Marché de travaux #Révision du prix du marché
Ressources humaines
L'intégralité des contenus par sujet
Agent
415 fiches et 328 outils
Gestion administrative
846 fiches et 725 outils
Management
537 fiches et 413 outils
Organisation de travail
232 fiches et 167 outils
Organisme lié aux RH
104 fiches et 60 outils
Rémunération
364 fiches et 239 outils
Statut
190 fiches et 58 outils
Les fiches et outils les plus consultés
Rémunérer les agents publics en congé supplémentaire de naissance ...
#Agent #Congés #Rémunération
Les assistants temporaires de police municipale (ATPM)
#CDD #Recrutement
Simulateur de calcul des IJSS relatives au congé supplémentaire de ...
#Agent #Congés #Rémunération
Action sociale
L'intégralité des contenus par sujet
Insertion
143 fiches et 120 outils
Petite enfance
66 fiches et 34 outils
Population
331 fiches et 203 outils
Structure sociale et médico-sociale
488 fiches et 379 outils
Traitement des résidents
150 fiches et 122 outils
Accompagnement des publics
273 fiches et 210 outils
Aides et politique sociale
275 fiches et 267 outils
Les fiches et outils les plus consultés
Mettre en œuvre le registre communal des personnes vulnérables ...
#CCAS #Commune #Registres
Comment organiser l’installation d’un conseil municipal des ...
#Enfant #Conseil municipal
La procédure d’invalidité permanente partielle (IPP) dans la ...
#Allocations #Invalidité
Institutions et administration territoriale
L'intégralité des contenus par sujet
Administration électronique
41 fiches et 48 outils
Collectivité territoriale
449 fiches et 182 outils
Délégation
44 fiches et 40 outils
Élu
89 fiches et 72 outils
État
15 fiches et 13 outils
Fonction publique
64 fiches et 18 outils
Organe délibérant
53 fiches et 44 outils
Registres
22 fiches et 23 outils
Les fiches et outils les plus consultés
Tenir les registres de l’assemblée délibérante du conseil ...
#Organe délibérant #Registres
L’adoption d’un vœu par l'organe délibérant d'une ...
#Organe délibérant
Les pouvoirs de police du maire : les troubles de voisinage
#Maire #Police administrative
Finances et comptabilité
L'intégralité des contenus par sujet
Gestion budgétaire
158 fiches et 176 outils
Gestion comptable
169 fiches et 198 outils
Gestion financière et fiscale
553 fiches et 357 outils
Les fiches et outils les plus consultés
Prévoir un plan pluriannuel d’investissements (PPI)
#Stratégie financière #Plan d'investissement
L’émission des titres de recettes
#Séparation ordonnateur/comptable #Encaissement
Le régisseur et son suppléant
#Régie d'avance et de recettes #Gestion en régie
Services à la population
L'intégralité des contenus par sujet
État civil
421 fiches et 542 outils
Funéraire
120 fiches et 89 outils
Vie locale et citoyenneté
738 fiches et 460 outils
Police, risques et sécurité
705 fiches et 466 outils
Les fiches et outils les plus consultés
Quel est le rôle de la commission communale ou intercommunale des ...
#Concertation #Base fiscale
Comment établir le certificat de célibat ?
#Célibat
Organiser les élections professionnelles
#Élections #Représentants du personnel
Santé
L'intégralité des contenus par sujet
Structure nationale de santé
113 fiches et 22 outils
Médicament
116 fiches et 25 outils
Patient
135 fiches et 23 outils
Établissement de santé
161 fiches et 72 outils
Maladie
70 fiches et 35 outils
Professionnel de santé
362 fiches et 196 outils
Politique de Santé
256 fiches et 159 outils
Soins
184 fiches et 42 outils
Les fiches et outils les plus consultés
Peut-on contraindre une personne à séjourner en établissement de ...
#Établissement de santé
Que deviennent les dossiers à l’expiration du délai de ...
#Dossier médical
Qu’est-ce que la dispensation à délivrance nominative ?
#Dispensation du médicament #Établissement de santé
Éducation
L'intégralité des contenus par sujet
Acteur de l'éducation
262 fiches et 298 outils
Établissement scolaire
143 fiches et 121 outils
Politique de l'éducation
283 fiches et 304 outils
Vie scolaire
167 fiches et 182 outils
Les fiches et outils les plus consultés
Intégrer et piloter l’usage de l’intelligence artificielle (IA) ...
#Directeur d'établissement scolaire #EPLE
La formation et les diplômes de l’animation en maison de retraite
#Animateur #Formation
La procédure de fermeture d’une école
#École #Stratégie de communication
Aménagement des territoires
L'intégralité des contenus par sujet
Urbanisme et développement territorial
584 fiches et 325 outils
Environnement
373 fiches et 245 outils
Infrastructures publiques et transports
294 fiches et 271 outils
Culture et communication
L'intégralité des contenus par sujet
Culture
189 fiches et 152 outils
Communication
1017 fiches et 520 outils
Les fiches et outils les plus consultés
Veiller à la place de l’opposition sur les réseaux sociaux de la ...
#Réseaux sociaux
Modèles de discours : décorations et médailles
#Discours
Le rapport de police
#Rapport #Procédure de police
Article juridique
Élus
Parrainages des candidats à l'élection présidentielle 2027 : quel rôle pour les élus ?
Tribune
Statut
Directeur de cabinet : clarifier le statut pour sécuriser la gouvernance locale
Article
Commande publique
Faut-il analyser les offres de prix HT ou TTC au regard des particularités fiscales des entreprises de l'ESS ?
Article
Commande publique
Faut-il analyser les offres de prix HT ou TTC au regard des particularités fiscales des entreprises de l'ESS ?
Article
Commande publique
Une nouvelle application pour faciliter la déclaration des données essentielles de la commande publique
Article
Commande publique
50 propositions de Régions de France pour simplifier, clarifier, et sécuriser le droit des marchés publics
Tribune
Statut
Directeur de cabinet : clarifier le statut pour sécuriser la gouvernance locale
Interview
Management
IA, management et conditions de travail : “Il y a un équilibre à trouver”
Article
Parité
La parole a-t-elle un genre ? La voix des femmes, une priorité pour Dirigeantes et Territoires
Article
Emploi
Pas de revalorisation des allocations chômage au 1er juillet, une première en dix ans
Article
Sanitaire et social
Le Sénat renonce finalement à rendre les CCAS facultatifs
Article
Logement
Rénovation massive, Anru 3… Que contient le projet de loi Relance Logement ?
Article
Administration
Simplification des normes et collectivités locales : la stratégie fourre-tout continue !
Article
Intercommunalité
Un rapport sénatorial recommande d'encourager une coopération intercommunale "souple"
Article
Administration
Le gouvernement contraint de retirer le projet de loi "État local" de l'ordre du jour
Article
Finances locales
Assurance : un quart des communes vulnérables aux conséquences du changement climatique
Article
Finances locales
L'AMF dit stop aux ponctions sur les budgets locaux
Article
Finances locales
Plans pluriannuels d'investissement (PPI) : c'est le moment !
Article juridique
Élus
Parrainages des candidats à l'élection présidentielle 2027 : quel rôle pour les élus ?
Article
Sécurité
Risques majeurs : faire vivre les plans communaux et intercommunaux de sauvegarde (PICS)
Article
Élus
Le Code électoral modifié pour protéger les femmes en danger
Article
Fonction publique hospitalière
Campagne budgétaire 2026 : la FHF inquiète pour l'avenir des ESMS publics
Article
Santé
Les canicules sont-elles plus dangereuses quand elles durent ?
Article juridique
Fonction publique hospitalière
Vers une clarification du droit de la fonction publique hospitalière par la codification des livres II, III et IV
Article
Éducation
Un guide de l'Andev pour adapter les établissements scolaires à la canicule
Article
Éducation
Canicule : une intersyndicale demande des diagnostics énergétiques précis des écoles
Article
Éducation
Prolongement de la canicule : la Région Île-de-France annonce une aide d'1 M€ pour les lycées centres d'examen
Article
Développement territorial
Face au choc démographique, les petites villes au défi d'adapter leurs politiques
Article
Développement territorial
Le gouvernement satisfait du plan France Ruralités
Article
Développement durable
Consigne plastique : le gouvernement fait miroiter une aide aux collectivités qui trient le mieux
Article
Communication
Free parties : l'Assemblée durcit l'arsenal juridique contre ces fêtes libres
Article
Communication
Comment les élus peuvent-ils décider du nom d'un lieu ?
Article
Communication
Un label pour valoriser les musées situés en ruralité
Retrouvez toutes les web-conférences sur les sujets d’actualité du secteur public, animées par des experts de la territoriale.
Prochaine(s) web-conférence(s)
Transposition de la réforme de la haute fonction publique territoriale : des obstacles techniques et des délais intenables
mardi 7 juillet 2026
de 8h45 à 9h15
Revivez toutes nos web-conférences en ligne en vidéo
Weka TV
Découvrez l’actualité en vidéos via nos programmes originaux.
Services publics : la laïcité à l’œuvre et à l’épreuve !
Réchauffement climatique : un défi majeur pour le management et la santé au travail !
[Municipales 2026] La responsabilité éthique et la loyauté à l’épreuve du réel !
Par arrêté de la ministre des affaires sociales et de la santé et de la ministre de l'enseignement supérieur et de la recherche en date du 29 octobre 2013, l'arrêté du 27 juillet 2010 modifié relatif aux modalités de sélection des bénéficiaires du contrat d'engagement de service public, d'attribution et de suspension de l'allocation prévue à l'article L. 632-6 du code de l'éducation est ainsi modifié :
1° L'article 1er est ainsi modifié :
a. Le premier alinéa est remplacé par les dispositions suivantes :
« Les étudiants ou internes souhaitant signer un contrat d'engagement de service public dans les conditions définies par les articles R. 632-66 à R. 632-72 du code de l'éducation et par le décret n° 2010-735 du 29 juin 2010 modifié relatif au contrat d'engagement de service public durant les études médicales déposent auprès de l'unité de formation et de recherche de médecine dans laquelle ils sont inscrits un dossier comportant les documents suivants : » ;
b. Au 2°, les mots : « par l'étudiant ou interne pour la description de sa situation » sont remplacés par les mots : « pour la description de leur situation » ;
c. Le 3° est remplacé par les dispositions suivantes :
« 3° Les relevés de notes des deux années précédentes et, pour les internes, une déclaration permettant d'établir leur rang de classement aux épreuves classantes nationales. » ;
2° L'article 2 est remplacé par les dispositions suivantes :
« Dans chaque unité de formation et de recherche de médecine, la commission prévue à l'article R. 632-68 du code de l'éducation sélectionne, dans les conditions prévues aux articles R. 632-69 et R. 632-70 du même code, les candidats autorisés à signer un contrat d'engagement de service public avec le directeur général du Centre national de gestion.
« En cas de divergence d'appréciation entre les membres de la commission pour l'inscription ou le classement d'un étudiant ou interne sur la liste des candidats retenus, la commission procède au vote à main levée. Le directeur général de l'agence régionale de santé, ou son représentant, a voix prépondérante en cas de partage égal des voix. » ;
3° L'article 2 bis est remplacé par les dispositions suivantes :
« L'agence régionale de santé de la région dans laquelle se situe l'unité de formation et de recherche de médecine dont relève le signataire d'un contrat d'engagement de service public organise un accompagnement individualisé du signataire au cours de sa formation. Cet accompagnement a pour objet de préciser le projet professionnel décrit par le signataire lors de la signature du contrat, au regard de ses attentes et des besoins de santé de la région et d'identifier la zone dans laquelle il souhaite réaliser son engagement.
« Pour les étudiants, dans le cadre de cet accompagnement, un échange a lieu entre l'agence régionale de santé et le signataire au minimum un an après la signature du contrat ainsi qu'à la fin du deuxième cycle des études médicales. A compter de la première année du troisième cycle des études médicales et jusqu'à l'installation ou la prise de fonctions du signataire, cet échange a lieu chaque année.
« Les signataires ayant demandé à bénéficier d'une suspension de leur contrat dans les conditions prévues au c du 2° de l'article 3 du présent arrêté sont convoqués chaque année et jusqu'à leur installation ou leur prise de fonctions par le directeur général de l'agence régionale de santé de la région dans laquelle se situe leur centre hospitalier universitaire de rattachement. Cette convocation est adressée par lettre recommandée avec accusé de réception ou par tout autre moyen permettant d'attester de sa date de réception. En cas de non-présentation à cette convocation, sans justification, l'agence régionale de santé adresse au signataire, dans un délai de quinze jours, une relance par lettre recommandée avec accusé de réception ou par tout autre moyen permettant d'attester de sa date de réception. En cas de nouvelle absence de présentation à cette seconde convocation, sans justification, le directeur général de l'agence régionale de santé informe le directeur général du Centre national de gestion qui procède à la résiliation du contrat. » ;
4° L'article 3 est remplacé par les dispositions suivantes :
« Le signataire d'un contrat d'engagement de service public qui souhaite obtenir, au cours de ses études de médecine, une suspension du versement de l'allocation au titre de l'un des motifs mentionnés aux 1° à 3° du présent article adresse sa demande au directeur général du Centre national de gestion, accompagnée des justificatifs permettant d'attester du congé, de l'accident ou de la mise en disponibilité.
« Il doit informer sans délai le directeur général du Centre national de gestion de toute modification de la durée de suspension du versement de l'allocation. A défaut, le versement de l'allocation reprend au terme prévu.
« La durée de suspension du versement est décomptée en mois entier et ne peut être inférieure à un mois. Cette suspension entraîne la suspension du décompte des mois d'engagement dus au titre du contrat. En l'absence de demande de suspension exprimée par le signataire en cours d'études, les congés, accidents ou mises en disponibilité énumérés ci-après ouvrent droit au versement de l'allocation et sont comptabilisés au titre de l'engagement d'exercice.
« 1° Pour les étudiants, le contrat et le versement de l'allocation sont suspendus, à leur demande, dans les cas suivants :
« a. Congés de maternité, d'adoption, de paternité ou de maladie ;
« b. Accidents mentionnés au b du 2° de l'article L. 412-8 du code de la sécurité sociale ;
« 2° Pour les internes, le contrat et le versement de l'allocation sont suspendus, à leur demande, dans les cas suivants :
« a. Congé de maternité, d'adoption, de paternité ou de maladie ou mise en disponibilité dans les cas prévus aux 1° à 4° de l'article R. 6153-26 du code de la santé publique ;
« b. Congé mentionné au premier alinéa de l'article R. 6153-17 du code de la santé publique ;
« c. Indépendamment des congés susmentionnés, jusqu'à l'obtention du diplôme d'Etat de docteur en médecine, dans les conditions fixées ci-après.
« Le signataire qui souhaite obtenir une suspension du contrat et du versement de l'allocation jusqu'à son installation ou sa prise de fonctions adresse une demande au directeur général du Centre national de gestion dans les trente jours qui suivent le premier jour de sa prise de fonctions d'interne. La demande de suspension prend effet au 1er janvier suivant.
« Tout au long de cette suspension, le signataire conserve la possibilité de changer de spécialité au sein de sa subdivision d'affectation, dans les conditions prévues au deuxième alinéa de l'article R. 632-21 du code de l'éducation et à l'article 12 de l'arrêté du 4 février 2011 relatif à l'agrément, à l'organisation, au déroulement et à la validation des stages des étudiants en troisième cycle des études médicales ;
« 3° Pour les signataires ayant obtenu leur diplôme d'études spécialisées mais n'ayant pas soutenu la thèse conduisant au diplôme d'Etat de docteur en médecine, le contrat et le versement de l'allocation sont suspendus, à leur demande, en cas de congé de maternité, d'adoption, de paternité ou de maladie.
« Le médecin en exercice, signataire d'un contrat d'engagement de service public, et qui souhaite obtenir une suspension de son engagement en vue de la réalisation d'un projet professionnel adresse sa demande au directeur général de l'agence régionale de santé de la région dans laquelle il exerce, après accord de son employeur le cas échéant. Le directeur général de l'agence régionale de santé informe le directeur général du Centre national de gestion de sa décision.
« La durée de suspension de l'engagement est décomptée en mois entier. Elle ne peut être inférieure à un mois ni supérieure à un an. Cette suspension entraîne la suspension du décompte des mois d'engagement dus au titre du contrat.
« Le signataire informe sans délai le directeur général de l'agence régionale de santé et le directeur général du Centre national de gestion de sa volonté de réduire, le cas échéant, la durée de suspension de son engagement. » ;
5° L'article 4 est ainsi modifié :
a. Le premier alinéa est remplacé par les mots suivants :
« Le contrat d'engagement de service public est résilié unilatéralement par le directeur général du Centre national de gestion dans les cas suivants : » ;
b. Le 5° est remplacé par les dispositions suivantes :
« 5° Exclusion des études médicales du signataire en formation ; »
c. Après le 5°, il est ajouté deux alinéas ainsi rédigés :
« 6° Absences non justifiées du signataire aux convocations prévues au dernier alinéa de l'article 2 bis du présent arrêté.
« Dans les cas prévus au 4° et au 6°, la résiliation est précédée d'une mise en demeure du signataire de présenter ses observations écrites et, le cas échéant, orales, dans les quinze jours qui suivent la notification de cette mise en demeure. Cette mise en demeure est adressée par lettre recommandée avec accusé de réception ou par tout autre moyen permettant d'attester de sa date de réception. »
6° L'article Annexe est remplacé par les dispositions suivantes :
« CONTRAT TYPE D'ENGAGEMENT DE SERVICE PUBLIC
« Entre :
« Le Centre national de gestion des praticiens hospitaliers et des personnels de direction de la fonction publique hospitalière, représenté par son directeur général, situé 21, rue Leblanc, Le Ponant B, 75737 Paris Cedex 15, SIRET : 13000374200017, ci-après dénommé " le Centre national de gestion ”,
« D'une part,
« Et :
« Mme/ M.
« Nom de naissance :
« Nom d'usage :
« Prénom (s) :
« Adresse :
« Date et lieu de naissance :
« Nationalité :
« Etudiant ou interne (rayer la mention inutile) à la date d'effet du présent contrat.
« Unité de formation et de recherche de médecine :
« ci-après dénommé " le signataire ”,
« D'autre part,
« Vu le code de la santé publique ;
« Vu le code de la sécurité sociale ;
« Vu le code de l'éducation ;
« Vu le décret n° 2010-735 du 29 juin 2010 modifié relatif au contrat d'engagement de service public durant les études médicales ;
« Vu l'arrêté du 27 juillet 2010 modifié relatif aux modalités de sélection des bénéficiaires du contrat d'engagement de service public, d'attribution et de suspension de l'allocation prévue à l'article L. 632-6 du code de l'éducation ;
« Vu l'arrêté du 27 juillet 2010 modifié relatif au montant et aux modalités de versement de l'allocation prévue en application du décret n° 2010-735 du 29 juin 2010 ;
« Vu l'arrêté du 24 juin 2011 modifié relatif aux modalités de calcul de l'indemnité mentionnée à l'article L. 632-6 du code de l'éducation,
« Il est convenu de ce qui suit :
« Article 1er
« Objet du contrat
« Le présent contrat fixe les droits et les obligations de Mme/ M., inscrit (e) auprès de l'unité de formation et de recherche de médecine de l'université de dans le cadre
de son engagement de service public prenant effet à compter de l'année universitaire
« Article 2
« Nature de l'engagement
« Mme/ M. s'engage à consacrer son activité
de soins, à compter de la fin de sa formation, dans des lieux d'exercice définis à l'article L. 632-6 du code de l'éducation.
« Mme/ M. s'engage, pendant la durée
de son engagement, à pratiquer les tarifs fixés par la convention mentionnée aux articles L. 162-5 et L. 162-14-1 du code de la sécurité sociale en cas d'exercice libéral, et par la convention mentionnée à l'article L. 162-32-1 du code de la sécurité sociale en cas d'exercice en centre de santé.
« Article 3
« Modalités de versement de l'allocation
« Mme/ M. perçoit une allocation
mensuelle forfaitaire pendant toute la durée qui reste à courir jusqu'à la fin de ses études, à l'exclusion des périodes de suspension du contrat d'engagement de service public prévues par la réglementation. Son montant est fixé par l'arrêté du 27 juillet 2010 relatif au montant et aux modalités de versement de l'allocation prévue en application du décret n° 2010-735 du 29 juin 2010.
« Le versement de cette allocation s'effectue par virement bancaire sur le compte bancaire désigné par l'allocataire.
« Article 4
« Conditions et modalités de suspension
du contrat à la demande du signataire
« Les conditions de suspension sont définies par l'arrêté du 27 juillet 2010 modifié relatif aux modalités de sélection des bénéficiaires du contrat d'engagement de service public, d'attribution et de suspension de l'allocation prévue à l'article L. 632-6 du code de l'éducation.
« Article 5
« Durée de l'engagement et date d'effet
« Le présent contrat prend effet à compter du
« La durée prévisionnelle de cet engagement est de mois.
« En cas d'allongement de la durée d'études ou en cas de report de l'installation ou de la prise de fonctions, la durée prévisionnelle de l'engagement s'allongera d'autant.
« En cas de suspension du versement de l'allocation, la durée prévisionnelle de l'engagement diminuera d'autant.
« Article 6
« Conditions et modalités de résiliation du contrat
« Le présent contrat cesse de plein droit si Mme/ M. ne
respecte pas/ plus son engagement de service public tel que prévu aux articles 2 et 5 du présent contrat.
« Le directeur général du Centre national de gestion résilie unilatéralement le présent contrat dans les conditions prévues à l'article 4 de l'arrêté du 27 juillet 2010 modifié relatif aux modalités de sélection des bénéficiaires du contrat d'engagement de service public, d'attribution et de suspension de l'allocation prévue à l'article L. 632-6 du code de l'éducation.
« La partie qui résilie le contrat en informe l'autre partie par lettre recommandée avec accusé de réception ou par tout autre moyen permettant d'attester de sa date de réception. La résiliation prend effet à la date de réception.
« Article 7
« Indemnité de rupture du contrat
« En cas de rupture du contrat pour un motif autre que ceux mentionnés aux 1° et 2° de l'article 5 du décret n° 2010-735 du 29 juin 2010 modifié relatif au contrat d'engagement de service public durant les études médicales, Mme/ M. est redevable
d'une indemnité dont le montant est calculé par le directeur général du Centre national de gestion selon les conditions fixées par l'arrêté du 24 juin 2011 modifié relatif aux modalités de calcul de l'indemnité mentionnée à l'article L. 632-6 du code de l'éducation.
« Article 8
« Litiges
« Les litiges résultant de l'exécution du présent contrat sont portés devant le tribunal administratif territorialement compétent.
« Fait à, le
« En trois exemplaires originaux.
« Le directeur général du Centre national de gestion
« Signature précédée de la mention manuscrite " Lu et approuvé ”
« Mme/ M.
« Signature précédée de la mention manuscrite " Lu et approuvé ”. »
Source : DILA, 06/11/2013, https://www.legifrance.gouv.fr/
