Nos Solutions
Un écosystème complet, digital et interactif au service des acteurs publics : ressources opérationnelles et méthodologiques, assistance téléphonique sur-mesure, masterclasses, veille juridique, préparation au concours...
Les offres Weka Intégral
Les offres Weka Intégral présentent un accès à l’ensemble des contenus de votre thématique préférée, parmi plus de 10 000 fiches et 6 000 outils, couplé à un support téléphonique pour toutes vos questions juridiques.
Weka Ligne Expert
Votre service d’échanges téléphoniques avec les experts du secteur public.
Des échanges illimités pour des coûts optimisés et un budget maîtrisé.
Weka Smart
Des cycles de Masterclasses incluant des sessions live et une plateforme complète pour professionnaliser vos pratiques, vous adapter aux nouveaux contextes juridiques et sécuriser vos actions et vos décisions.
Le magazine des transformations de l'action publique
WEKA le Mag #27 -
Mai / Juin 2026
WEKA le Mag #26 -
Mars / Avril 2026
WEKA le Mag #25 -
Janvier / Février 2026
Nos univers
thématiques
Pour répondre à la diversité des métiers de la fonction publique et vous accompagner sur l’ensemble des compétences du secteur public.
Fiches & outils
WEKA propose des fiches pratiques fiables et faciles d’utilisation et des outils prêts à l’emploi : à chaque problématique, une méthodologie simple et efficace.
Les fiches et outils les plus consultés
Quand et comment procéder à une déclaration sans suite ? ...
#Mise en concurrence du marché public #Procédure de marché public
Mettre en place et créer une prospective budgétaire
#Processus budgétaire
Les modes de règlement des dépenses
#Exécution financière #Paiement du marché
Reprise d’excédent d’investissement en section de fonctionnement
#Compte administratif #Section budgétaire
Élections municipales : réussir la mise en place du conseil ...
#CCAS #Élections #Conseil d'administration
Passer un marché public sous forme d'appel d'offres ouvert
#Appel d'offres
Le document individuel de prise en charge dans les établissements et ...
#Information du patient
Calculer les indemnités de fonction des élus
#Élu #Indemnités
Choisir une retraite complémentaire par rente Fonpel/Carel
#Élu #Retraite
Marchés publics
L'intégralité des contenus par sujet
Publicité des marchés publics
12 fiches et 14 outils
Procédure de marché public
133 fiches et 74 outils
Préparation du marché
159 fiches et 169 outils
Passation du marché
148 fiches et 99 outils
Exécution du marché
229 fiches et 142 outils
Prix du marché public
41 fiches et 28 outils
Maître d'ouvrage
56 fiches et 29 outils
Type de marché
263 fiches et 332 outils
Offres au marché public
42 fiches et 26 outils
Prestataire
155 fiches et 100 outils
Gestion des services publics
143 fiches et 53 outils
Code de la commande publique
1472 fiches et 3 outils
Les fiches et outils les plus consultés
Quelles règles applique-t-on à la composition d’une commission ...
#CAO #Appel d'offres
Quand et comment procéder à une déclaration sans suite ? ...
#Mise en concurrence du marché public #Procédure de marché public
Passer un marché public sous forme d'appel d'offres ouvert
#Appel d'offres
Ressources humaines
L'intégralité des contenus par sujet
Agent
407 fiches et 319 outils
Gestion administrative
842 fiches et 724 outils
Management
531 fiches et 407 outils
Organisation de travail
227 fiches et 159 outils
Organisme lié aux RH
103 fiches et 60 outils
Rémunération
361 fiches et 237 outils
Statut
190 fiches et 58 outils
Les fiches et outils les plus consultés
Les assistants temporaires de police municipale (ATPM)
#CDD #Recrutement
Procédure de titularisation d’un fonctionnaire hospitalier
#Titularisation #Personnel médical hospitalier
Les missions de l’inspection du travail dans la fonction publique
#Organisme lié aux RH
Action sociale
L'intégralité des contenus par sujet
Insertion
141 fiches et 120 outils
Petite enfance
66 fiches et 34 outils
Population
331 fiches et 203 outils
Structure sociale et médico-sociale
480 fiches et 371 outils
Traitement des résidents
150 fiches et 121 outils
Accompagnement des publics
270 fiches et 210 outils
Aides et politique sociale
274 fiches et 265 outils
Les fiches et outils les plus consultés
Élections municipales : réussir la mise en place du conseil ...
#CCAS #Élections #Conseil d'administration
Comment organiser l’installation d’un conseil municipal des ...
#Enfant #Conseil municipal
La procédure d’invalidité permanente partielle (IPP) dans la ...
#Allocations #Invalidité
Institutions et administration territoriale
L'intégralité des contenus par sujet
Administration électronique
41 fiches et 48 outils
Collectivité territoriale
439 fiches et 177 outils
Délégation
44 fiches et 40 outils
Élu
88 fiches et 72 outils
État
15 fiches et 13 outils
Fonction publique
64 fiches et 18 outils
Organe délibérant
51 fiches et 43 outils
Registres
21 fiches et 22 outils
Les fiches et outils les plus consultés
Calculer les indemnités de fonction des élus
#Élu #Indemnités
Choisir une retraite complémentaire par rente Fonpel/Carel
#Élu #Retraite
Rédiger le règlement intérieur du conseil municipal
#Conseiller municipal
Finances et comptabilité
L'intégralité des contenus par sujet
Gestion budgétaire
158 fiches et 176 outils
Gestion comptable
167 fiches et 197 outils
Gestion financière et fiscale
551 fiches et 355 outils
Les fiches et outils les plus consultés
Mettre en place et créer une prospective budgétaire
#Processus budgétaire
Les modes de règlement des dépenses
#Exécution financière #Paiement du marché
Reprise d’excédent d’investissement en section de fonctionnement
#Compte administratif #Section budgétaire
Services à la population
L'intégralité des contenus par sujet
État civil
420 fiches et 532 outils
Funéraire
120 fiches et 89 outils
Vie locale et citoyenneté
733 fiches et 460 outils
Police, risques et sécurité
703 fiches et 461 outils
Les fiches et outils les plus consultés
Quel est le rôle de la commission communale ou intercommunale des ...
#Concertation #Base fiscale
Organiser les élections professionnelles
#Élections #Représentants du personnel
Comment organiser l’ordre des allocutions dans une réception ou ...
#Protocole officiel #Discours
Santé
L'intégralité des contenus par sujet
Structure nationale de santé
113 fiches et 22 outils
Médicament
113 fiches et 24 outils
Patient
135 fiches et 23 outils
Établissement de santé
159 fiches et 69 outils
Maladie
70 fiches et 35 outils
Professionnel de santé
362 fiches et 194 outils
Politique de Santé
254 fiches et 158 outils
Soins
182 fiches et 42 outils
Les fiches et outils les plus consultés
Le document individuel de prise en charge dans les établissements et ...
#Information du patient
Peut-on contraindre une personne à séjourner en établissement de ...
#Établissement de santé
Que deviennent les dossiers à l’expiration du délai de ...
#Dossier médical
Éducation
L'intégralité des contenus par sujet
Acteur de l'éducation
260 fiches et 295 outils
Établissement scolaire
142 fiches et 120 outils
Politique de l'éducation
281 fiches et 305 outils
Vie scolaire
167 fiches et 183 outils
Les fiches et outils les plus consultés
La commission municipale de l’éducation et les commissions ...
#Politique de l'éducation #Élu
Mettre en œuvre les démarches institutionnelles pour créer un ...
#ALSH #Organisation des services
La formation et les diplômes de l’animation en maison de retraite
#Animateur #Formation
Aménagement des territoires
L'intégralité des contenus par sujet
Urbanisme et développement territorial
585 fiches et 326 outils
Environnement
373 fiches et 245 outils
Infrastructures publiques et transports
294 fiches et 271 outils
Culture et communication
L'intégralité des contenus par sujet
Culture
188 fiches et 152 outils
Communication
1015 fiches et 519 outils
Les fiches et outils les plus consultés
Le rapport de police
#Rapport #Procédure de police
Créer un espace réservé pour l’opposition dans le bulletin
#Journal
Publier les décisions du conseil d’administration du CCAS/CIAS
#Communication externe #Organe délibérant
Article
Professionnels de santé
Portail, numéro d'appel, "label" : des mesures pour améliorer la santé des soignants
Article
Urbanisme
Directive « Bruit » : le Cerema aux côtés des collectivités
Article
Éducation
Handicap à l'école : un rapport sénatorial préconise de stabiliser les effectifs d'AESH
Article
Commande publique
L'absence de risques permet la requalification d'un contrat de concession en marché public
Article
Achats
Bercy actualise sa fiche technique sur la mutualisation des achats
Tribune
Commande publique
Commande publique : vous avez dit simplification ?
Interview
Management
Subie ou volontaire, la mobilité des DGS sous le regard des cabinets de recrutement
Article
Santé et sécurité au travail
Passeport de prévention : mode d'emploi pour la fonction publique
Article
Santé et sécurité au travail
Protection des agents publics : le plan du gouvernement pour lutter contre les violences
Article
Personnes âgées
Faire de l'habitat partagé un objectif majeur de la politique du grand âge
Article
Emploi
France : le taux de chômage au-dessus de 8% sur fond de conjoncture dégradée
Article
Enfance et famille
Grand Est : inquiétude après la suppression des aides régionales aux vacances des enfants défavorisés
Article
Administration
Face à un nombre record de violations de données en 2025, la Cnil va renforcer ses contrôles
Article
Administration
Dix ans après les réformes, où en sont les nouvelles Régions ?
Tribune
Administration
SPL et mandat électif : de l'actionnariat à l'exercice des compétences
Article
Finances locales
Collectivités locales : un décret et un arrêté pris pour application de la loi de finances pour 2026
Article
Finances locales
Logiciel Hélios : comment prévenir un nouvel incident?
Article
Finances locales
Les dépenses d'aide sociale des départements augmentent toujours
Article
Élus
L'Assemblée nationale propose de créer un service public de la formation des élus locaux
Article
Élus
Municipales 2026 : un électeur sur six a consulté l'IA pour déterminer son choix de vote
Article juridique
Élus
Déontologie des élus locaux : les apports de la loi du 22 décembre 2025 portant création d'un statut de l'élu local
Article
Professionnels de santé
Portail, numéro d'appel, "label" : des mesures pour améliorer la santé des soignants
Article
Fonction publique hospitalière
Établissements de santé et contentieux : les stratégies pour prévenir les risques juridiques et financiers
Article
Santé
Les cas de rougeole ont bondi en France en 2025
Article
Éducation
Handicap à l'école : un rapport sénatorial préconise de stabiliser les effectifs d'AESH
Article
Éducation
La DEPP décompte les heures d'enseignement perdues dans les collèges et les lycées
Article
Éducation
La circulaire de rentrée 2026 détaille les priorités de la prochaine année scolaire 2026-2027
Article
Urbanisme
Directive « Bruit » : le Cerema aux côtés des collectivités
Article
Développement durable
Loi de simplification : le Conseil constitutionnel censure la suppression des zones à faibles émissions
Article
Développement durable
L'Ademe analyse les impacts de la pratique du vélo
Article
Communication
Free parties : l'Assemblée durcit l'arsenal juridique contre ces fêtes libres
Article
Communication
Comment les élus peuvent-ils décider du nom d'un lieu ?
Article
Communication
Un label pour valoriser les musées situés en ruralité
Retrouvez toutes les web-conférences sur les sujets d’actualité du secteur public, animées par des experts de la territoriale.
Prochaine(s) web-conférence(s)
Charge émotionnelle et santé des femmes : un angle mort de la prévention dans les collectivités
jeudi 28 mai 2026
de 11h00 à 12h00
Bloc communal : réussir le bon partage des compétences
vendredi 19 juin 2026
de 8h45 à 9h15
Revivez toutes nos web-conférences en ligne en vidéo
Weka TV
Découvrez l’actualité en vidéos via nos programmes originaux.
Services publics : la laïcité à l’œuvre et à l’épreuve !
Réchauffement climatique : un défi majeur pour le management et la santé au travail !
[Municipales 2026] La responsabilité éthique et la loyauté à l’épreuve du réel !
Le Premier ministre,
Sur le rapport du ministre d'Etat, ministre de l'intérieur et de l'aménagement du territoire,
Vu la loi n° 83-634 du 13 juillet 1983 modifiée portant droits et obligations des fonctionnaires, ensemble la loi n° 84-53 du 26 janvier 1984 modifiée portant dispositions statutaires relatives à la fonction publique territoriale ;
Vu le décret n° 87-1107 du 30 décembre 1987 portant organisation des carrières des fonctionnaires territoriaux de catégorie C ;
Vu l'avis du Conseil supérieur de la fonction publique territoriale en date du 15 juin 2005 ;
Le Conseil d'Etat (section de l'intérieur) entendu,
Décrète :
Le décret du 30 décembre 1987 susvisé est modifié ainsi qu'il suit :
1° Il est créé un chapitre Ier intitulé « Dispositions permanentes », qui comprend les articles 1er à 8.
2° L'article 1er est remplacé par les dispositions suivantes :
« Art. 1er. - Les grades et emplois des fonctionnaires territoriaux classés dans la catégorie C sont répartis entre les trois échelles de rémunération énumérées ci-après : échelle 3, échelle 4, échelle 5. »
3° L'article 2 est remplacé par les dispositions suivantes :
« Art. 2. - Les indices bruts minimum et maximum des échelles de rémunération mentionnées à l'article précédent sont fixés ainsi qu'il suit :
« - échelle 3 : 274-364 ;
« - échelle 4 : 277-382 ;
« - échelle 5 : 281-427. »
4° L'article 3 est remplacé par les dispositions suivantes :
« Art. 3. - Chacune des échelles de rémunération mentionnées aux articles précédents comporte dix échelons. »
5° L'article 4 est remplacé par les dispositions suivantes :
« Art. 4. - La durée maximale et la durée minimale du temps passé dans chacun des échelons des échelles de rémunération de la catégorie C sont fixées ainsi qu'il suit :
Vous pouvez consulter le tableau dans le JO
n° 254 du 30/10/2005 texte numéro 12
6° L'article 5 est remplacé par les dispositions suivantes :
« Art. 5. - Les fonctionnaires de catégorie C relevant de grades dotés des échelles de rémunération 3, 4 et 5 qui sont classés par application des règles statutaires à l'un des grades ou emplois relevant des mêmes échelles sont maintenus dans leur nouveau grade à l'échelon dans lequel ils étaient parvenus dans leur précédent grade.
« Les intéressés conservent, dans la limite de la durée maximale de service exigée pour l'accès à l'échelon supérieur du nouveau grade, l'ancienneté d'échelon qu'ils avaient acquise dans leur grade antérieur. »
7° L'article 6 est remplacé par les dispositions suivantes :
« Art. 6. - Les autres fonctionnaires nommés à l'un des grades dotés des échelles de rémunération 3, 4 ou 5 qui relevaient antérieurement de grades ou emplois dotés d'une échelle indiciaire différente sont classés dans leur nouveau grade à un échelon doté d'un indice égal ou immédiatement supérieur à celui qu'ils détenaient dans leur situation antérieure. Toutefois, ils conservent, à titre personnel, l'indice qu'ils détenaient dans leur précédente situation si celui-ci est plus élevé que l'indice servi au dernier échelon du grade dans lequel ils sont nommés, dans la limite de l'indice correspondant à l'échelon le plus élevé du cadre d'emplois de catégorie C dans lequel ils sont intégrés.
« Les intéressés conservent, dans la limite de la durée maximale de service exigée pour l'accès à l'échelon supérieur du nouveau grade, l'ancienneté d'échelon qu'ils avaient acquise dans leur grade antérieur. »
8° L'article 6-1 est remplacé par les dispositions suivantes :
« Art. 6-1. - Les personnes nommées fonctionnaires dans un grade de catégorie C doté des échelles de rémunération 3, 4 ou 5 qui ont, ou avaient eu auparavant, la qualité d'agent public, sont classées avec une reprise d'ancienneté égale aux trois quarts de la durée des services civils qu'ils ont accomplis, le cas échéant après calcul de conversion en équivalent temps plein. Ce classement est opéré sur la base de la durée maximale de chacun des échelons du grade dans lequel ils sont intégrés. »
9° L'article 6-2 est remplacé par les dispositions suivantes :
« Art. 6-2. - Les personnes nommées fonctionnaires dans un grade de catégorie C doté des échelles de rémunération 3, 4 ou 5 qui ont, ou qui avaient eu auparavant, la qualité d'agent de droit privé d'une administration, ou qui travaillent ou ont travaillé en qualité de salarié dans le secteur privé ou associatif sont classées avec une reprise d'ancienneté de travail égale à la moitié de sa durée, le cas échéant après calcul de conversion en équivalent temps plein. Ce classement est opéré sur la base de la durée maximale de chacun des échelons du grade dans lequel ils sont intégrés. »
10° Après l'article 6-2, il est inséré un article 6-3 ainsi rédigé :
« Art. 6-3. - Les dispositions des articles 6-1 et 6-2 ne sont ni cumulables entre elles ni cumulables avec les dispositions des articles 5 et 6.
« Les fonctionnaires qui, compte tenu de leur parcours professionnel antérieur, relèvent de plusieurs des dispositions citées ci-dessus peuvent opter, lors de leur nomination ou au plus tard dans un délai de deux ans suivant celle-ci, pour l'application de celle qui leur est la plus favorable. »
11° L'article 7 est remplacé par les dispositions suivantes :
« Art. 7. - Le classement des fonctionnaires recrutés en application des articles 5, 6, 6-1 et 6-2 est opéré dès leur nomination, même s'ils doivent effectuer un stage préalable à la titularisation en application des dispositions statutaires régissant le cadre d'emplois dans lequel les fonctionnaires sont recrutés. »
12° L'article 7-1 est ainsi modifié :
a) Au premier alinéa, le mot : « titularisation » est remplacé par le mot : « nomination » ;
b) Au dernier alinéa, les mots : « au moment de leur titularisation » sont remplacés par les mots : « au moment de leur nomination ou au plus tard dans un délai de deux ans suivant celle-ci ».
13° Après l'article 7-4, il est inséré un article 7-5 ainsi rédigé :
« Art. 7-5. - Dans les cadres d'emplois régis par le présent décret, le nombre de nominations susceptibles d'être prononcées au titre de l'article 39 de la loi du 26 janvier 1984 susvisée peut être calculé en appliquant la proportion de promotion interne par voie de liste d'aptitude et d'examen professionnel prévue par le statut particulier à 5 % de l'effectif du cadre d'emplois considéré de la collectivité ou de l'établissement ou de l'ensemble des collectivités et établissements affiliés à un centre de gestion, lorsque ce mode de calcul permet un nombre de promotions supérieur à celui résultant de l'application des dispositions du statut particulier. »
14° Il est créé un chapitre II intitulé « Dispositions transitoires » qui comprend les articles 9 à 9-3.
15° L'article 9 est remplacé par les dispositions suivantes :
« Art. 9. - Les fonctionnaires titulaires d'un grade ou d'un emploi classé dans l'échelle 2 sont reclassés dans l'échelle 3 conformément au tableau suivant :
Vous pouvez consulter le tableau dans le JO
n° 254 du 30/10/2005 texte numéro 12
16° Il est rétabli un article 9-1 ainsi rédigé :
« Art. 9-1. - Les fonctionnaires titulaires d'un grade ou d'un emploi classé dans l'échelle 3 sont reclassés dans l'échelle 3 conformément au tableau suivant :
Vous pouvez consulter le tableau dans le JO
n° 254 du 30/10/2005 texte numéro 12
17° Il est rétabli un article 9-2 ainsi rédigé :
« Art. 9-2. - Les fonctionnaires titulaires d'un grade ou d'un emploi classé dans l'échelle 4 sont reclassés dans l'échelle 4 conformément au tableau suivant :
Vous pouvez consulter le tableau dans le JO
n° 254 du 30/10/2005 texte numéro 12
18° Il est rétabli un article 9-3 ainsi rédigé :
« Art. 9-3. - Les fonctionnaires titulaires d'un grade ou d'un emploi classé dans l'échelle 5 sont reclassés dans l'échelle 5 conformément au tableau suivant :
Vous pouvez consulter le tableau dans le JO
n° 254 du 30/10/2005 texte numéro 12
Le ministre d'Etat, ministre de l'intérieur et de l'aménagement du territoire, le ministre de l'économie, des finances et de l'industrie, le ministre de la fonction publique, le ministre délégué au budget et à la réforme de l'Etat, porte-parole du Gouvernement, et le ministre délégué aux collectivités territoriales sont chargés, chacun en ce qui le concerne, de l'exécution du présent décret, qui sera publié au Journal officiel de la République française et prendra effet le premier jour du mois suivant sa publication.
Fait à Paris, le 28 octobre 2005.
Dominique de Villepin
Par le Premier ministre :
Le ministre de la fonction publique,
Christian Jacob
Le ministre d'Etat,
ministre de l'intérieur
et de l'aménagement du territoire,
Nicolas Sarkozy
Le ministre de l'économie,
des finances et de l'industrie,
Thierry Breton
Le ministre délégué au budget
et à la réforme de l'Etat,
porte-parole du Gouvernement,
Jean-François Copé
Le ministre délégué
aux collectivités territoriales,
Brice Hortefeux
Source : DILA, 30/10/2005, https://www.legifrance.gouv.fr/
