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En vigueur Dernière mise à jour : 01/01/2017

Décret n°87-1107 du 30 décembre 1987 portant organisation des carrières des fonctionnaires territoriaux de catégories C et D

NOR INTB8700401D
Nature Décret
Numéro 87-1107
Date de parution 31/12/1987
Statut En vigueur
Date de modification 01/01/2017

Le Premier ministre,

Sur le rapport du ministre de l'intérieur et du ministre délégué auprès du ministre de l'intérieur, chargé des collectivités locales,

Vu la loi n° 83-634 du 13 juillet 1983 modifiée portant droits et obligations des fonctionnaires ;

Vu la loi n° 84-53 du 26 janvier 1984 modifiée portant dispositions statutaires relatives à la fonction publique territoriale ;

Vu le décret du 22 décembre 1987 chargeant le ministre d'Etat, ministre de l'économie, des finances et de la privatisation, de l'intérim du Premier ministre ;

Vu l'avis du Conseil supérieur de la fonction publique territoriale en date du 17 décembre 1987 ;

Le Conseil d'Etat (section de l'intérieur) entendu,

  • Article 6 Abrogé

    Pour l'application des dispositions de l'article précédent, les fonctionnaires qui, avant leur titularisation ou promotion, avaient bénéficié d'un classement au groupe supérieur de rémunération sont classés dans le groupe de rémunération afférent à leur nouveau grade, en prenant en compte la situation qui aurait été la leur s'ils n'avaient pas bénéficié d'un classement au groupe supérieur.

  • Article 9-1 Abrogé

    Les fonctionnaires titulaires d'un grade classé dans le groupe III de rémunération au 1er août 1990 sont reclassés à cette date dans l'échelle 2 conformément au tableau suivant :

    a) Fonctionnaires classés dans le groupe III :

    SITUATION ANCIENNE :

    1er échelon

    SITUATION NOUVELLE :

    1er échelon

    Ancienneté acquise.

    SITUATION ANCIENNE :

    2e échelon

    SITUATION NOUVELLE :

    2e échelon

    Ancienneté acquise.

    SITUATION ANCIENNE :

    3e échelon

    SITUATION NOUVELLE :

    3e échelon

    Ancienneté acquise.

    SITUATION ANCIENNE :

    4e échelon

    SITUATION NOUVELLE :

    4e échelon

    Ancienneté acquise.

    SITUATION ANCIENNE :

    5e échelon

    SITUATION NOUVELLE :

    5e échelon

    2/3 de l'ancienneté acquise majorés de 1 an.

    SITUATION ANCIENNE :

    6e échelon

    SITUATION NOUVELLE :

    6e échelon

    Ancienneté acquise.

    SITUATION ANCIENNE :

    7e échelon

    SITUATION NOUVELLE :

    7e échelon

    Ancienneté acquise.

    SITUATION ANCIENNE :

    8e échelon

    - Avant 3 ans

    SITUATION NOUVELLE :

    8e échelon

    Ancienneté acquise majorée de 1 an.

    SITUATION ANCIENNE :

    - Après 3 ans

    SITUATION NOUVELLE :

    9e échelon

    Sans ancienneté.

    SITUATION ANCIENNE :

    9e échelon

    SITUATION NOUVELLE :

    9e échelon

    Ancienneté acquise.

    SITUATION ANCIENNE :

    10e échelon

    SITUATION NOUVELLE :

    10e échelon

    Ancienneté acquise.

    b) Fonctionnaires bénéficiant d'un classement au groupe III bis :

    SITUATION ANCIENNE :

    1er échelon

    SITUATION NOUVELLE :

    2e échelon

    Double de l'ancienneté acquise.

    SITUATION ANCIENNE :

    2e échelon

    SITUATION NOUVELLE :

    3e échelon

    Ancienneté acquise.

    SITUATION ANCIENNE :

    3e échelon

    SITUATION NOUVELLE :

    4e échelon

    Ancienneté acquise.

    SITUATION ANCIENNE :

    4e échelon

    SITUATION NOUVELLE :

    5e échelon

    Ancienneté acquise majorée de 1 an.

    SITUATION ANCIENNE :

    5e échelon

    SITUATION NOUVELLE :

    6e échelon

    Ancienneté acquise.

    SITUATION ANCIENNE :

    6e échelon

    SITUATION NOUVELLE :

    7e échelon

    Ancienneté acquise.

    SITUATION ANCIENNE :

    7e échelon

    SITUATION NOUVELLE :

    8e échelon

    Ancienneté acquise majorée de 1 an.

    SITUATION ANCIENNE :

    8e échelon

    SITUATION NOUVELLE :

    9e échelon

    Ancienneté acquise.

    SITUATION ANCIENNE :

    9e échelon

    SITUATION NOUVELLE :

    10e échelon

    Ancienneté acquise.

    SITUATION ANCIENNE :

    10e échelon

    SITUATION NOUVELLE :

    10e échelon

    Ancienneté acquise majorée de 4 ans.

  • Article 9-2 Abrogé

    Les fonctionnaires titulaires d'un grade classé dans l'échelle 1 et parvenus au 10e échelon de cette échelle à la date d'effet du présent décret sont reclassés à cette date au 10e ou au 11e échelon conformément au tableau suivant :

    SITUATION dans l'échelle 1 dotée de 10 échelons :

    10e échelon avant 4 ans

    SITUATION dans l'échelle 1 dotée de 11 échelons :

    10e échelon

    Ancienneté acquise.

    SITUATION dans l'échelle 1 dotée de 10 échelons :

    10e échelon après 4 ans

    SITUATION dans l'échelle 1 dotée de 11 échelons :

    11e échelon

    Ancienneté acquise diminuée de 4 ans.

  • Article 9-3 Abrogé

    Les fonctionnaires titulaires d'un grade classé dans l'échelle 2 ou l'échelle 3 et parvenus au 10e échelon de leur échelle au 1er août 1991 sont reclassés à cette date au 10e ou au 11e échelon de leur échelle conformément au tableau figurant à l'article 9-2 ci-dessus.

    Les fonctionnaires titulaires d'un grade classé dans l'échelle 4 ou l'échelle 5 et parvenus au 10e échelon de leur échelle au 1er août 1992 sont reclassés à cette date au 10e ou au 11e échelon de leur échelle conformément au tableau figurant à l'article ci-dessus.

  • Article 9-4 Abrogé

    Les fonctionnaires de catégorie C, titulaires du grade le plus élevé d'un cadre d'emplois, où ce grade est doté de 3 échelons, sont reclassés dans l'échelle 6 conformément au tableau suivant :

    ECHELONS DANS LE GRADE

    le plus élevé dans l'ancienne situation

    ECHELONS DANS LE GRADE

    doté de l'échelle 6

    ANCIENNETE CONSERVEE

    dans le nouveau grade

    1er échelon

    5e échelon

    Ancienneté acquise.

    2e échelon

    6e échelon

    Sans ancienneté.

    3e échelon

    6e échelon

    Ancienneté acquise dans la limite de 4 ans.

  • Article 9-4 Abrogé

    Jusqu'au 31 juillet 1992, les fonctionnaires parvenus au 11e échelon de leur grade et promus ou recrutés à un grade ou emploi classé dans une échelle dotée de 10 échelons sont classés au 10e échelon de leur nouveau grade. Dans cet échelon, leur ancienneté est égale à l'ancienneté acquise dans leur échelon d'origine majorée de quatre ans.

  • Article 9-5 Abrogé

    Les fonctionnaires qui remplissaient les conditions pour obtenir un avancement de grade avant le 1er novembre 2005 et qui ont perdu cette possibilité, peuvent, par dérogation aux dispositions des statuts particuliers relatives aux conditions d'avancement, prétendre audit avancement pendant une durée de trois ans au titre des années 2006, 2007 et 2008. Il en est de même pour ceux qui auraient rempli ces conditions entre le 1er novembre 2005 et à la date d'entrée en vigueur du décret n° 2006-1687 du 22 décembre 2006.

    Les fonctionnaires qui remplissaient les conditions pour obtenir une promotion dans un cadre d'emplois supérieur avant le 1er novembre 2005 et qui ont perdu cette possibilité peuvent, par dérogation aux dispositions des statuts particuliers relatives aux conditions de promotion, prétendre à ladite promotion au titre de l'année 2006.

  • Article 9-5 Abrogé

    Pour l'application de l'article 16 bis du décret n° 65-773 du 9 septembre 1965 susvisé, les assimilations prévues pour fixer les nouveaux indices de traitement mentionnés à l'article 15 dudit décret seront faites suivant les correspondances fixées pour les personnels en activité par les articles 9-1 à 9-3 ci-dessus.

    Les pensions des fonctionnaires retraités avant l'intervention du présent décret ou celles de leurs ayants cause seront révisées en application des dispositions ci-dessus à compter des dates d'application respectives des articles 9-1 à 9-3 ci-dessus.

  • Article 10 Abrogé

    Le ministre d'Etat, ministre de l'économie, des finances et de la privatisation, le ministre de l'intérieur, le ministre délégué auprès du ministre de l'économie, des finances et de la privatisation, chargé du budget, et le ministre délégué auprès du ministre de l'intérieur, chargé des collectivités locales, sont chargés, chacun en ce qui le concerne, de l'exécution du présent décret, qui sera publié au Journal officiel de la République française.

  • Chapitre Ier : Dispositions permanentes

    • Article 1 Abrogé

      Les grades et emplois des fonctionnaires territoriaux classés dans la catégorie C sont répartis entre les quatre échelles de rémunération énumérées ci-après : échelle 3, échelle 4, échelle 5 et échelle 6.


      L'échelle 3 comporte 11 échelons.


      Les échelles 4 et 5 comportent 12 échelons.


      L'échelle 6 comporte 9 échelons.

    • Article 2 Abrogé

      Les indices bruts minimum et maximum des échelles de rémunération mentionnées à l'article précédent sont fixés ainsi qu'il suit :

      - échelle 3 : 281-388 ;

      - échelle 4 : 287-409 ;

      - échelle 5 : 290-446 ;

      - échelle 6 : 343-499.

    • Article 3 Abrogé

      Les échelles 3, 4 et 5 de rémunération mentionnées aux articles précédents comportent onze échelons. L'échelle 6 de rémunération comporte 7 échelons, auxquels s'ajoute, dans les cadres d'emplois pour lesquels le statut particulier le prévoit, un échelon spécial.

    • Article 4 Abrogé

      I. - La durée maximale et la durée minimale du temps passé dans chacun des échelons de l'échelle 3 sont fixées ainsi qu'il suit :

      ÉCHELONS DURÉE

      Maximale Minimale

      11e échelon


      -


      -


      10e échelon


      4 ans


      3 ans 4 mois


      9e échelon


      3 ans


      2 ans 6 mois


      8e échelon


      3 ans


      2 ans 6 mois


      7e échelon


      2 ans


      1 an 8 mois


      6e échelon


      2 ans


      1 an 8 mois


      5e échelon


      2 ans


      1 an 8 mois


      4e échelon


      2 ans


      1 an 8 mois


      3e échelon


      2 ans


      1 an 8 mois


      2e échelon


      1 an


      1 an


      1er échelon


      1 an


      1 an

      II. - La durée maximale et la durée minimale du temps passé dans chacun des échelons des échelles 4 et 5 sont fixées ainsi qu'il suit :

      ÉCHELONS DURÉE
      Maximale Minimale

      12e échelon


      -


      -


      11e échelon


      4 ans


      3 ans 4 mois


      10e échelon


      4 ans


      3 ans 4 mois


      9e échelon


      3 ans


      2 ans 6 mois


      8e échelon


      3 ans


      2 ans 6 mois


      7e échelon


      2 ans


      1 an 8 mois


      6e échelon


      2 ans


      1 an 8 mois


      5e échelon


      2 ans


      1 an 8 mois


      4e échelon


      2 ans


      1 an 8 mois


      3e échelon


      2 ans


      1 an 8 mois


      2e échelon


      1 an


      1 an


      1er échelon


      1 an


      1 an

      III. - La durée maximale et la durée minimale du temps passé dans chacun des échelons de l'échelle 6 sont fixées ainsi qu'il suit :

      ÉCHELONS DURÉE
      Maximale Minimale

      9e échelon


      -


      -


      8e échelon


      4 ans


      3 ans 4 mois


      7e échelon


      4 ans


      3 ans 4 mois


      6e échelon


      3 ans


      2 ans 6 mois


      5e échelon


      3 ans


      2 ans 6 mois


      4e échelon


      2 ans


      1 an 8 mois


      3e échelon


      2 ans


      1 an 8 mois


      2e échelon


      1 an


      1 an


      1er échelon


      1 an


      1 an

    • Article 5 Abrogé

      I. - Les fonctionnaires de catégorie C relevant de grades dotés des échelles de rémunération 3, 4 et 5 qui sont classés par application des règles statutaires à l'un des grades ou emplois relevant des mêmes échelles sont maintenus dans leur nouveau grade à l'échelon dans lequel ils étaient parvenus dans leur précédent grade.


      Les intéressés conservent, dans la limite de la durée maximale de service exigée pour l'accès à l'échelon supérieur du nouveau grade, l'ancienneté d'échelon qu'ils avaient acquise dans leur grade antérieur.


      Si l'indice qu'ils détenaient dans leur précédente situation est plus élevé que celui servi au dernier échelon du grade dans lequel ils sont nommés, ils conservent, à titre personnel, cet indice, dans la limite de l'indice correspondant à l'échelon le plus élevé du cadre d'emplois de catégorie C dans lequel ils sont intégrés.

      II.-Les fonctionnaires de catégorie C appartenant à un grade relevant de l'échelle 5 de rémunération qui sont promus dans le grade doté de l'échelle 6 de rémunération sont reclassés dans ce grade conformément au tableau suivant :


      SITUATION DANS LE GRADE

      situé dans l'échelle 5


      SITUATION DANS LE GRADE

      situé dans l'échelle 6


      ANCIENNETÉ CONSERVÉE DANS

      la limite de la durée de l'échelon d'accueil


      12e échelon


      7e échelon


      Sans ancienneté


      11e échelon


      6e échelon


      ¾ de l'ancienneté acquise


      10e échelon


      6e échelon


      Sans ancienneté


      9e échelon


      5e échelon


      Ancienneté acquise


      8e échelon


      4e échelon


      2/3 de l'ancienneté acquise


      7e échelon


      3e échelon


      Ancienneté acquise


      6e échelon


      2e échelon


      ½ de l'ancienneté acquise


      5e échelon


      1er échelon


      Ancienneté acquise au-delà d'un an

    • Article 6 Abrogé

      I.-Les autres fonctionnaires nommés à l'un des grades dotés des échelles de rémunération 3, 4 ou 5 qui relevaient antérieurement de grades ou emplois dotés d'une échelle indiciaire différente sont classés dans leur nouveau grade à un échelon doté d'un indice égal ou immédiatement supérieur à celui qu'ils détenaient dans leur situation antérieure. Toutefois, ils conservent, à titre personnel, l'indice qu'ils détenaient dans leur précédente situation si celui-ci est plus élevé que l'indice servi au dernier échelon du grade dans lequel ils sont nommés, dans la limite de l'indice correspondant à l'échelon le plus élevé du cadre d'emplois de catégorie C dans lequel ils sont intégrés.

      Les intéressés conservent, dans la limite de la durée maximale de service exigée pour l'accès à l'échelon supérieur du nouveau grade, l'ancienneté d'échelon qu'ils avaient acquise dans leur grade antérieur.

      II.-Les militaires nommés dans un cadre d'emplois de fonctionnaires de catégorie C à l'un des grades dotés des échelles de rémunération 3,4,5 ou 6 sont classés dans ce cadre d'emplois conformément aux articles L. 4139-1 à L. 4139-4 et R. 4138-39, R. 4139-5, R. 4139-6, R. 4139-9, R. 4139-20 et R. 4139-20-1 du code de la défense.

    • Article 6-1 Abrogé

      Les personnes nommées fonctionnaires dans un grade de catégorie C doté des échelles de rémunération 3, 4 ou 5 qui ont, ou avaient eu auparavant, la qualité d'agent public, sont classées avec une reprise d'ancienneté égale aux trois quarts de la durée des services civils qu'ils ont accomplis, le cas échéant après calcul de conversion en équivalent temps plein. Ce classement est opéré sur la base de la durée maximale de chacun des échelons du grade dans lequel ils sont intégrés.

      Lorsque l'application de ces dispositions aboutit à classer les intéressés à un échelon doté d'un indice de traitement inférieur à celui dont ils bénéficiaient dans leur emploi précédent, ils conservent, à titre personnel, le bénéfice de leur traitement antérieur jusqu'au jour où ils bénéficient dans leur cadre d'emplois d'accueil d'un traitement au moins égal, sans que le traitement ainsi conservé puisse être supérieur au traitement indiciaire afférent au dernier échelon du grade du cadre d'emplois d'accueil.

      La règle de la reprise des trois quarts des services antérieurs mentionnée au premier alinéa est applicable aux anciens fonctionnaires civils et, s'il ne peut leur être fait application du II de l'article 6 ci-dessus, aux anciens militaires, nommés dans un cadre d'emplois de fonctionnaires de catégorie C régi par le présent décret.

    • Article 6-2 Abrogé

      Les personnes nommées fonctionnaires dans un grade de catégorie C doté des échelles de rémunération 3, 4 ou 5 qui ont, ou qui avaient eu auparavant, la qualité d'agent de droit privé d'une administration, ou qui travaillent ou ont travaillé en qualité de salarié dans le secteur privé ou associatif sont classées avec une reprise d'ancienneté de travail égale à la moitié de sa durée, le cas échéant après calcul de conversion en équivalent temps plein. Ce classement est opéré sur la base de la durée maximale de chacun des échelons du grade dans lequel ils sont intégrés.

    • Article 6-3 Abrogé

      Les agents recrutés par la voie du troisième concours en application de l'article 36 de la loi du 26 janvier 1984 susvisé et qui ne peuvent prétendre à l'application des dispositions de l'article 6-2, bénéficient lors de leur nomination d'une bonification d'ancienneté, qui est prise en compte sur la base de la durée maximale exigée pour chaque avancement d'échelon.

      Cette bonification d'ancienneté est :

      - de 2 ans, lorsque les intéressés justifient d'une durée des activités mentionnées à l'article 36 de la loi du 26 janvier 1984 précitée inférieure à 9 ans ;

      - de 3 ans, lorsqu'elle est égale ou supérieure à 9 ans.

      Les périodes au cours desquelles une ou plusieurs des activités mentionnées dans ces dispositions ont été exercées simultanément ne sont prises en compte qu'à un seul titre.

    • Article 6-4 Abrogé

      Les ressortissants des autres Etats membres de l'Union européenne ou d'un autre Etat partie à l'accord sur l'Espace économique européen qui justifient, avant leur nomination dans un cadre d'emplois classé dans la catégorie C, de l'exercice des activités définies à l'article 6-2 peuvent opter, dans les mêmes conditions que celles prévues à l'article 7, pour l'application des dispositions de l'un des articles 5 à 6-3 plutôt que pour l'application de celles du décret n° 2010-311 du 22 mars 2010 relatif aux modalités de recrutements et d'accueil des ressortissants des Etats membres de l'Union européenne ou d'un autre Etat partie à l'accord sur l'Espace économique européen dans un corps, un cadre d'emplois ou un emploi de la fonction publique française.

    • Article 7 Abrogé

      Le classement des fonctionnaires recrutés en application des articles 5, 6, 6-1 et 6-2 est opéré dès leur nomination, même s'ils doivent effectuer un stage préalable à la titularisation en application des dispositions statutaires régissant le cadre d'emplois dans lequel les fonctionnaires sont recrutés.

      Un même agent ne peut bénéficier de l'application de plus d'une des dispositions des articles 5 à 6-4. Une même période ne peut être prise en compte qu'au titre d'un seul de ces articles.

      Les fonctionnaires qui, compte tenu de leur parcours professionnel antérieur, relèvent de plusieurs des dispositions citées ci-dessus peuvent opter, lors de leur nomination ou au plus tard dans un délai de deux ans suivant celle-ci, pour l'application de celle qui leur est la plus favorable.

    • Article 7-1 Abrogé

      Les fonctionnaires recrutés par la voie du troisième concours, en application des deux derniers alinéas de l'article 36 de la loi du 26 janvier 1984, bénéficient, sur leur demande, au moment de leur nomination dans le grade initial d'un cadre d'emplois de catégorie C, d'une bonification d'ancienneté qui est prise en compte pour leur classement sur la base de la durée maximale exigée pour chaque avancement d'échelon. Cette bonification d'ancienneté est de :

      - un an, lorsque les intéressés justifient d'une durée d'activités professionnelles, de mandat électif ou d'activités en qualité de responsable d'une association, définie par le statut particulier, inférieure à six ans ;

      - deux ans, lorsque cette durée est au moins égale à six ans et inférieure à neuf ans ;

      - trois ans, lorsque cette durée est supérieure ou égale à neuf ans.

      Les périodes au cours desquelles des activités mentionnées au deuxième alinéa du présent article ont été exercées simultanément ne sont prises en compte qu'à un seul titre.

      Les agents issus du troisième concours peuvent opter entre la bonification prévue par les alinéas précédents et la prise en compte, au moment de leur nomination ou au plus tard dans un délai de deux ans suivant celle-ci, de l'ancienneté acquise au titre des services antérieurs, en application des dispositions des articles 5 à 7.

    • Article 7-2 Abrogé

      Lorsque l'application des règles prévues par les statuts particuliers conduit à calculer un nombre de fonctionnaires promouvables au grade supérieur qui n'est pas un nombre entier, le nombre ainsi calculé est arrondi à l'entier supérieur.

    • Article 7-3 Abrogé

      Lorsque l'application des règles prévues par le statut particulier d'un cadre d'emplois et par l'article 7-2 n'a permis de prononcer aucun avancement dans un grade pendant une période d'au moins trois ans, un fonctionnaire inscrit au tableau d'avancement peut être nommé.

    • Article 7-4 Abrogé

      Un fonctionnaire territorial pris en charge par un centre de gestion en application de l'article 97 de la loi du 26 janvier 1984 peut être recruté par mutation dans une collectivité territoriale ou un établissement public alors même qu'au moment de son recrutement la proportion fixée en matière d'avancement par le statut particulier du cadre d'emplois pour le grade auquel il appartient est atteinte.

    • Article 7-5 Abrogé

      Dans les cadres d'emplois régis par le présent décret, le nombre de nominations susceptibles d'être prononcées au titre de l'article 39 de la loi du 26 janvier 1984 susvisée peut être calculé en appliquant la proportion de promotion interne par voie de liste d'aptitude et d'examen professionnel prévue par le statut particulier à 5 % de l'effectif du cadre d'emplois considéré de la collectivité ou de l'établissement ou de l'ensemble des collectivités et établissements affiliés à un centre de gestion, lorsque ce mode de calcul permet un nombre de promotions supérieur à celui résultant de l'application des dispositions du statut particulier.

    • Article 8 Abrogé

      Il est tenu compte pour l'établissement de la note des éléments suivants :

      1. Connaissances professionnelles ;

      2. Initiative, exécution, rapidité, finition ;

      3. Sens du travail en commun et relations avec le public ;

      4. Ponctualité et assiduité.

  • Chapitre II : Dispositions transitoires

    • Article 9 Abrogé

      Les fonctionnaires titulaires d'un grade ou d'un emploi classé dans l'échelle 2 sont reclassés dans l'échelle 3 conformément au tableau suivant :

      SITUATION DANS L'ÉCHELLE 2

      SITUATION DANS L'ÉCHELLE 3 

      Echelons 
      Ancienneté conservée dans la limite de la durée de l'échelon
      1er échelon 
      1er échelon 
      Sans ancienneté. 
      2e échelon 
      1er échelon 
      Sans ancienneté. 
      3e échelon 
      1er échelon 
      1/2 de l'ancienneté acquise. 
      4e échelon 
      1er échelon 
      Ancienneté majorée de 1 an. 
      5e échelon 
      2e échelon 
      Ancienneté acquise. 
      6e échelon. 
      3e échelon 
      Ancienneté majorée de 1 an. 
      7e échelon. 
      4e échelon 
      Ancienneté majorée de 2 ans. 
      8e échelon 
      5e échelon 
      Ancienneté majorée de 2 ans. 
      9e échelon. 
      7e échelon 
      Ancienneté acquise. 
      10e échelon 
      8e échelon 
      Ancienneté acquise. 
      11e échelon. 
      9e échelon 
      Ancienneté acquise dans la limite de 4 ans. 
      
            
      • 

                    
    • 
    
      
        Article 9-1
                    Abrogé
            
      
                        
      Les fonctionnaires titulaires d'un grade ou d'un emploi classé dans l'échelle 3 sont reclassés dans l'échelle 3 conformément au tableau suivant :
      SITUATION DANS L'ÉCHELLE 3 
      SITUATION DANS L'ÉCHELLE 3 
      Echelons 
      Ancienneté conservée dans la limite de la durée de l'échelon
      1er échelon 
      1er échelon 
      Sans ancienneté. 
      2e échelon 
      1er échelon 
      1/2 de l'ancienneté acquise. 
      3e échelon 
      1er échelon 
      Ancienneté majorée de 1 an. 
      4e échelon 
      2e échelon 
      Ancienneté majorée de 1 an 6 mois 
      5e échelon 
      3e échelon 
      Ancienneté majorée de 1 an 6 mois 
      6e échelon. 
      5e échelon 
      Ancienneté acquise. 
      7e échelon. 
      6e échelon 
      Ancienneté acquise. 
      8e échelon 
      7e échelon 
      Ancienneté acquise. 
      9e échelon. 
      8e échelon 
      Ancienneté acquise. 
      10e échelon 
      9e échelon 
      Ancienneté acquise. 
      11e échelon. 
      10e échelon 
      Ancienneté acquise dans la limite de 4 ans. 
      
            
      • 

                    
    • 
    
      
        Article 9-2
                    Abrogé
            
      
                        
      Les fonctionnaires titulaires d'un grade ou d'un emploi classé dans l'échelle 4 sont reclassés dans l'échelle 4 conformément au tableau suivant :
      SITUATION DANS L'ÉCHELLE 4
      SITUATION DANS L'ÉCHELLE 4 
      Echelons 
      Ancienneté conservée dans la limite de la durée de l'échelon
      1er échelon 
      1er échelon 
      Sans ancienneté. 
      2e échelon 
      1er échelon 
      1/2 de l'ancienneté acquise. 
      3e échelon 
      2e échelon 
      Ancienneté acquise. 
      4e échelon 
      3e échelon 
      Ancienneté acquise. 
      5e échelon 
      4e échelon 
      Ancienneté acquise. 
      6e échelon 
      5e échelon 
      Ancienneté acquise. 
      7e échelon 
      6e échelon 
      Ancienneté acquise. 
      8e échelon 
      7e échelon 
      Ancienneté acquise. 
      9e échelon 
      8e échelon 
      Ancienneté acquise. 
      10e échelon 
      9e échelon 
      Ancienneté acquise. 
      11e échelon 
      10e échelon 
      Ancienneté acquise. 
      
            
      • 

                    
    • 
    
      
        Article 9-3
                    Abrogé
            
      
                        
      Les fonctionnaires titulaires d'un grade ou d'un emploi classé dans l'échelle 5 sont reclassés dans l'échelle 5 conformément au tableau suivant :
      SITUATION DANS L'ÉCHELLE 5
      SITUATION DANS L'ÉCHELLE 5
      Echelons 
      Ancienneté conservée dans la limite de la durée de l'échelon
      1er échelon 
      1er échelon 
      Sans ancienneté. 
      2e échelon 
      1er échelon 
      1/2 de l'ancienneté acquise. 
      3e échelon 
      2e échelon 
      Ancienneté acquise. 
      4e échelon 
      3e échelon 
      Ancienneté acquise. 
      5e échelon 
      4e échelon 
      Ancienneté acquise. 
      6e échelon 
      5e échelon 
      Ancienneté acquise. 
      7e échelon 
      6e échelon 
      Ancienneté acquise. 
      8e échelon 
      7e échelon 
      Ancienneté acquise. 
      9e échelon 
      8e échelon 
      Ancienneté acquise. 
      10e échelon 
      9e échelon 
      Ancienneté acquise. 
      11e échelon 
      10e échelon 
      Ancienneté acquise. 
      
            
      • 

            
    
    
    • 

    


ÉDOUARD BALLADUR               Par le ministre d'Etat, ministre de l'économie,
         des finances et de la privatisation,
         pour le Premier ministre et par intérim :

 Le ministre d'Etat, ministre de l'économie,

 des finances et de la privatisation,

 ÉDOUARD BALLADUR

 Le ministre de l'intérieur,

 CHARLES PASQUA

 Le ministre délégué auprès du ministre de l'économie,

 des finances et de la privatisation,

 chargé du budget,

 ALAIN JUPPÉ

 Le ministre délégué auprès du ministre de l'intérieur,

 chargé des collectivités locales,

 YVES GALLAND

    
Source : DILA, 31/12/1987, https://www.legifrance.gouv.fr/