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Construire un arbre des causes

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Mis à jour le 1 oct. 2025 par Nicolas Renner | Coordonné par Nicolas Renner | Référence : 5979

L'essentiel par l'éditeur

La méthode de l'arbre des causes est essentielle pour analyser les accidents du travail en identifiant les causes profondes et en proposant des mesures de prévention efficaces. Elle repose sur la constitution d'un groupe de travail pluridisciplinaire, la collecte rapide et objective des informations sur le terrain, et l'organisation des faits sous forme de diagramme. Cette approche permet de reconstruire les enchaînements de faits et de proposer des actions préventives pour éviter la récurrence des accidents.

  • Comment constituer un groupe de travail efficace pour analyser un accident du travail ?
  • Pourquoi est-il crucial de recueillir rapidement les informations après un accident ?
  • Comment l'arbre des causes aide-t-il à prévenir les accidents futurs ?
1.

Constituer un groupe de travail pour recueillir les informations adéquates

Le groupe d’enquête

Le recueil des informations doit être confié à un groupe de travail constitué pour la circonstance.

La constitution de ce groupe requiert une attention toute particulière. En effet, la crédibilité de la méthode dépend de la pertinence de l’action du groupe dans la recherche des faits, la construction de l’arbre des causes, l’analyse des facteurs d’accident mais aussi dans la proposition de mesures adaptées et efficaces qui permettront de faire face à des situations similaires.

Le groupe de travail peut être constitué des personnes suivantes :

  • un membre de la direction ou le chef de service ;
  • des représentants du personnel de la formation spécialisée en matière de santé, de sécurité et de conditions de travail (FSSCT) (cf. Les missions de la FSSCT dans les collectiv...
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