Dynamiser le fonctionnement du conseil de la vie sociale (CVS)

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Coordonné par Jean-Claude Placiard | Référence : 5844

L'essentiel par l'éditeur

Le Conseil de la Vie Sociale (CVS) est essentiel pour dynamiser la vie en Ehpad. Informer résidents et familles dès l'accueil, former les membres du CVS, et préparer efficacement les réunions sont cruciaux. Le directeur doit soutenir le président du CVS, valoriser les avis émis, et assurer un suivi rigoureux. La formation continue et l'engagement des familles et du personnel renforcent la légitimité du CVS, contribuant à une meilleure qualité de vie collective.

Comment informer efficacement les résidents et leurs familles sur le rôle du CVS en Ehpad ?
Quelles sont les meilleures pratiques pour préparer et animer les réunions du CVS ?
Comment valoriser et suivre les avis du CVS pour améliorer la qualité de vie en Ehpad ?

Si le directeur de l’Ehpad ne préside pas le conseil de la vie sociale (CVS), il a tout de même comme mission essentielle – en tant que membre de droit consultatif, détenteur du maximum d’informations sur son Ehpad et garant du bon fonctionnement de ce dernier – de tout mettre en œuvre pour en dynamiser le fonctionnement avec le président. L’amélioration du fonctionnement du CVS peut largement contribuer à renforcer la qualité des relations avec les usagers et mieux prendre en compte l’importance de leurs projets de vie, aussi il est utile de se poser les questions suivantes :

Quelles sont les grandes obligations du directeur pour bien faire fonctionner le CVS ?
Comment valoriser le CVS aux yeux des résidents, des personnels et des partenaires ?
Quels sont les points de vigilance ?

Informer sur le CVS

Informer les résidents et leurs familles

Dès l’accueil de tout nouveau résident, vous devez lui parler du CVS : il ne faut, en effet, pas oublier qu’un des points de vigilance est la carence de candidatures de résidents dans les CVS.

Le jour de l’accueil, vous devez prendre le temps de l’informer sur le CVS, sur son rôle et sur la manière dont le nouveau résident peut l’utiliser ou s’y investir.

Si vous avez réalisé un guide de présentation du CVS, remettez-le-lui à ce moment-là.

Le guide du CVS doit au moins préciser :

le rôle du CVS ;
la composition avec les noms des représentants dans votre Ehpad et les moyens de les contacter ;
les règles de fonctionnement ;
quelques exemples d’avis donnés ;
des commentaires de résidents et de personnels sur l’intérêt du CVS.

Vis-à-vis des familles de...

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