Indemnité de cherté de vie et congé bonifié dans la fonction publique

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Mise à jour le 2 juil. 2025 | Référence : 9094

L'essentiel par l'éditeur

Les agents hospitaliers fonctionnaires originaires des DOM ou de Saint-Pierre-et-Miquelon exerçant en métropole peuvent bénéficier d'un congé bonifié, incluant une indemnité de cherté de vie. Ce congé, d'une durée maximale de 65 jours, permet de renouer avec leur environnement d'origine. Les critères du centre des intérêts moraux et matériels (CIMM) sont essentiels pour l'attribution. La réglementation, bien que complexe, vise à faciliter le retour des agents dans leur territoire d'attache.

  • Quelles sont les conditions pour bénéficier d'un congé bonifié dans la fonction publique ?
  • Comment est calculée l'indemnité de cherté de vie pour les fonctionnaires originaires des DOM ?
  • Quels critères définissent le centre des intérêts moraux et matériels (CIMM) pour un congé bonifié ?
1.

Identifier les bénéficiaires

Pour bénéficier de l’indemnité de cherté de vie, l’agent doit :

  • être fonctionnaire ;
  • avoir accompli 24 mois de service sans interruption ;
  • ne pas avoir bénéficié de congé bonifié dans les 3 ans précédant sa nouvelle demande.

A noter

Les agents stagiaires et les contractuels de droit public ne peuvent pas bénéficier du congé bonifié.

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