Indemnité spéciale pour activité au sein d’un établissement situé outre-mer

Picto abonnement

Réservé aux abonnés | Essayer gratuitement

Mise à jour le 8 avr. 2025 | Référence : 9138

L'essentiel par l'éditeur

Le décret n° 2023-242 du 31 mars 2023 étend l'indemnité spéciale pour activité outre-mer à un plus grand nombre de praticiens, harmonisant les conditions d'attribution avec un taux unique de 40 % pour toutes les collectivités concernées. Cette mesure vise à renforcer l'attractivité des postes outre-mer et à faciliter le recrutement. Toutefois, les praticiens adjoints contractuels ne bénéficient pas de cette harmonisation, en raison d'une omission réglementaire.

  • Quels sont les bénéficiaires de l'indemnité spéciale pour activité outre-mer ?
  • Comment est calculé le montant de l'indemnité spéciale pour activité outre-mer ?
  • Pourquoi les praticiens adjoints contractuels ne bénéficient-ils pas de l'harmonisation des taux d'indemnité ?
1.

Remarque préalable

Il est important de préciser que les dispositions antérieures au décret n° 2023-242 du 31 mars 2023 relatif à l’indemnité spéciale des étudiants de troisième cycle des études de médecine, d’odontologie et de pharmacie, des personnels médicaux, odontologiques et pharmaceutiques et du personnel enseignant et hospitalier exerçant leurs fonctions dans certaines collectivités d’outre-mer, s’adressaient exclusivement aux praticiens hospitaliers, aux assistants et aux praticiens adjoints contractuels, et que les pourcentages de majoration des émoluments qui composent cette indemnité étaient de 20 % pour la Guadeloupe, la Martinique, Saint-Barthélemy et Saint-Martin, et de 40 % pour la Guyane, La Réunion, Saint-Pierre-et-Miquelon et Mayotte.

Ce nouveau décret qui introduit un pourcentage de major...

Picto abonnement

Contenu réservé aux abonnés

Si vous êtes abonné, cliquez pour poursuivre la lecture

Il vous reste 83% à découvrir

Poursuivez la lecture
en profitant d'un essai gratuit (offre sans engagement)

visuel interception
  • Accédez à une base complète de fiches pratiques et d’outils & méthode
  • Bénéficiez d’un ensemble de solutions méthodologiques opérationnelles et juridiques qui répondent à vos problématiques métiers

Cette fiche est incluse dans l'offre :
Rémunération du personnel hospitalier