Peut-on réaliser son registre de sécurité en interne sans passer par un fournisseur ?

Il n’y a pas de norme concernant la présentation du registre. Celui-ci peut donc être acheté auprès de différents fournisseurs ou être réalisé en interne par la collectivité.Dans ce cas, vous devrez veiller à ce qu’il contienne les mentions obligatoires citées plus haut.

Quel est le lien entre le registre de sécurité et les exercices d’évacuation ?

Le Code du travail prévoit que soient réalisés au moins tous les 6 mois des essais et visites périodiques du matériel et des exercices au cours desquels le personnel apprend à reconnaître les caractéristiques du signal sonore d’alarme générale, à se servir des moyens de premiers secours et à exécuter les diverses manœuvres nécessaires.Leur date et les observations auxquelles ils peuvent avoir donné lieu sont consignées sur le registre de sécurité.

Quelle est la durée de conservation des registres de sécurité ?

Les documents intégrés dans le registre de sécurité, notamment les résultats des contrôles et vérifications périodiques, doivent être conservés 5 ans, sauf dispositions contraires prises par décret. Dans tous les cas, la durée de conservation ne peut être inférieure à 2 ans.

Qui est responsable de la tenue du registre ?

C’est le chef d’établissement qui doit s’assurer de sa présence et de sa mise à jour constante. Un chef d’établissement doit être nommé dans chaque ERP par l’autorité territoriale. C’est en général l’agent ayant le niveau hiérarchique le plus élevé. Il a la responsabilité de la sécurité du public et de l’application des règles de sécurité incendie liées aux ERP.

Fichepratique

Sommaire

1. Vérifier la présence de toutes les mentions obligatoires
2. Connaître les sanctions en cas d’absence de registre de sécurité incendie
3. Faire passer les consignes incendie
4. Schéma

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Le registre incendie

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Mis à jour le 24 janv. 2026 par Nicolas Renner | Coordonné par Nicolas Renner | Référence : 10265

L'essentiel par l'éditeur

Le registre de sécurité incendie est essentiel pour la conformité des établissements recevant du public (ERP) en France. Il doit inclure des informations sur le personnel, les formations, les exercices d'évacuation, et le matériel de sécurité. L'absence de ce registre peut entraîner une amende de 750 €. Les contrôles sont effectués par la commission de sécurité incendie, dont la périodicité varie selon le type d'ERP. Les consignes incendie doivent être affichées et inclure des instructions claires pour le personnel.

Quelles sont les mentions obligatoires à inclure dans un registre de sécurité incendie ?
Quelles sont les sanctions en cas d'absence de registre de sécurité incendie ?
Quelle est la périodicité des contrôles de sécurité incendie pour les ERP ?

Le registre de sécurité incendie est obligatoire pour tout établissement recevant du public. Il doit être tenu à la disposition de l’administration, des représentants du personnel, du médecin du travail et de l’agent chargé de la fonction d’inspection (Acfi).

En cas de sinistre, il pourra être utilisé par les experts pour vérifier si les règles de sécurité et les vérifications périodiques obligatoires ont bien été respectées.

Vérifier la présence de toutes les mentions obligatoires

Le chef d’établissement doit tenir ou faire tenir un registre de sécurité reprenant tous les renseignements liés à l’identité de l’établissement et au respect de la sécurité.

Mentions concernant le personnel

Le registre doit préciser notamment :

les formations suivies par les agents en matière de sécurité incendie ;
la composition du service de sécurité incendie (désignation des personnels) ;
le résumé et la date des exercices d’évacuation pratiqués ;
l’instruction des agents au maniement des extincteurs sur feu réel ;
les diverses consignes, générales et particulières, établies en cas d’incendie et leur affichage, y compris l’interdiction de fumer ;
l’affichage du plan d’évacuation des locaux.

Mentions concernant le matériel

Le registre doit préciser notamment :

la liste des moyens d’...

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