Fichepratique

Mettre en place un plan de communication pour assurer la cohérence des pratiques éducatives

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Référence : 7496

L'essentiel par l'éditeur

La mise en place d'un plan de communication dans les structures petite enfance est cruciale pour assurer la cohérence des pratiques éducatives. Elle permet de faire circuler les informations, de créer du lien entre les membres de l'équipe, et de garantir une continuité entre la maison et la structure. Les outils de communication, qu'ils soient écrits ou oraux, doivent être adaptés aux différents interlocuteurs, qu'il s'agisse de professionnels, de la direction ou des familles.

  • Comment assurer la cohérence des pratiques éducatives dans une structure petite enfance ?
  • Quels outils de communication utiliser entre professionnels et familles ?
  • Pourquoi est-il important de mettre en place un plan de communication dans les structures petite enfance ?

Communiquer dans une équipe, c'est permettre à tous de marcher dans la même direction. C'est le désir d'aller vers l'autre et avec l'autre et cela dans l'intérêt de l'enfant et de sa famille. C'est un travail quotidien qui permet de mettre en commun, non seulement les points de vue, mais aussi les expériences et les compétences, et également d'éviter les quiproquos et les incompréhensions.

Cette fiche a été élaborée afin de faire le point sur les outils de communication que vous pouvez utiliser pour que les pratiques éducatives soient cohérentes sur votre structure.

1.

La communication, une affaire d'interlocuteur

Au sein d'une structure petite enfance, il y a plusieurs types de communication. Celles-ci vont dépendre de la personne à qui l'on souhaite s'adresser.

Ainsi les outils seront différents selon qu'il s'agisse de communication entre :

  • professionnels d'un même lieu de vie ;
  • professionnels de la structure ;
  • professionnels et direction ;
  • direction/adjoint ;
  • parents/professionnels ;
  • parents/direction.

La communication va permettre de :

  • faire circuler les informations ;
  • créer du lien entre les membres d'une équipe ;
  • échanger des idées ;
  • réfléchir sur les pratiques ;
  • construire un projet et une attitude professionnelle ;
  • être cohérents entre professionnels.

Il est donc essentiel de s'interroger sur le mode de communication à utiliser :

  • éc...
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