Mettre en place une démarche de promotion de la bientraitance au sein d’un Ehpad

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Mis à jour le 9 févr. 2026 | Référence : 14633

L'essentiel par l'éditeur

La promotion de la bientraitance en Ehpad repose sur une approche globale centrée sur le respect des droits, de la dignité et de l'autonomie des résidents. Elle nécessite une organisation claire, une formation continue et un engagement collectif. La mise en place d'une charte de bientraitance, la création d'une gouvernance dédiée et l'implication de tous les acteurs, y compris les familles, sont essentiels. La bientraitance se distingue de la bienveillance et vise à instaurer une relation de confiance et de sécurité.

  • Comment mettre en place une démarche de bientraitance en Ehpad ?
  • Quelle est la différence entre bientraitance et bienveillance ?
  • Quels sont les rôles du référent bientraitance dans un Ehpad ?
1.

Le concept de bientraitance en Ehpad

La bientraitance en Ehpad est un concept fondamental qui place l’humain au cœur des relations et des interactions. Elle repose sur le respect, l’empathie et la considération de chacun, dans le but d’assurer le bien-être et le respect de la dignité de chacun.

Essentielle à tout âge et dans tous les domaines de la vie, la bientraitance favorise des relations saines, épanouissantes et respectueuses.

La bientraitance est une notion large. Elle correspond à une prise en charge globale de la personne et de son entourage qui répond à leurs attentes et à leurs besoins et permet le respect de leurs droits et de leurs libertés. Elle est à distinguer de la bienveillance.

A noter

Si la bientraitance est généralement définie comme l’ensemble des attitudes et des pratiques qui visent à respecter...

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