Réservé aux abonnés
L'essentiel par l'éditeur
La prime d'assistant de responsable de pôle est destinée aux collaborateurs des chefs de pôle d'activité clinique ou médico-technique. Fixée à 100 € mensuels par l'arrêté du 1er août 2011, elle est soumise à des pondérations administratives et peut être réduite en cas de maladie. Elle alimente les assiettes salariales et patronales selon le statut de l'agent, influençant divers prélèvements sociaux et fiscaux.
Les agents publics fonctionnaires ou contractuels exerçant les fonctions de collaborateur du praticien chef de pôle d’activité clinique ou médico-technique perçoivent cette prime.
La prime est soumise aux pondérations liées aux positions administratives.
En cas de maladie, d’accident du travail, elle est réduite, le cas échéant, dans les mêmes proportions que le traitement indiciaire.
Contenu réservé aux abonnés
Si vous êtes abonné, cliquez pour poursuivre la lecture
Il vous reste 86% à découvrir
Poursuivez la lecture
en profitant d'un essai gratuit (offre sans engagement)
Cette fiche est incluse dans l'offre :
Rémunération du personnel hospitalier
Une plateforme pensée pour les acteurs des trois fonctions publiques : connaissance, expertise, formation et veille au même endroit.
Découvrir notre écosystème →
01Réponses sourcées, analyse et génération de documents
Fiches et outils propriétaires, textes réglementaires et veille
Droit public et droit privé, quand la situation se complique
Développez les compétences de vos équipes
Diagnostic, financements adaptés et sécurisation de vos projets
