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Santé Gérer le personnel hospitalier Professionnels hospitaliers : élaborer une fiche de poste

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Professionnels hospitaliers : élaborer une fiche de poste

Nos fiches mettent en partage l’expérience terrain et vous indiquent la marche à suivre concrète, étape par étape, pour vous accompagner dans la mise en œuvre de vos décisions.

2 outils associés

Contexte

Si la règlementation ne prévoit pas explicitement l’existence obligatoire de fiches de poste en tant que telles, tout concourt aujourd’hui à détailler les éléments fondamentaux d’une situation de travail.

La fiche de poste est un outil précieux qui intéresse différemment de nombreux acteurs professionnels, et dont les usages sont multiples.

La mise en place de fiches de poste s’inscrit dans une démarche de gestion qualitative des ressources humaines à l’hôpital. Elle constitue ainsi un cadre de référence sous réserve de présenter un certain nombre d’items inéluctables.

Lorsqu’elle est bien construite et à la condition que les divers utilisateurs en fassent bon usage, elle devient un outil de communication et de gestion incontournable.

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Construire la structure d’une fiche de poste

Principes généraux

Pour être utile, le contenu de la fiche de poste doit d’abord répondre à certaines qualités dans sa structure et dans sa rédaction. Il doit être :

  • intelligible, c’est-à-dire compris par tous ceux qui auront à en prendre connaissance et qui ne maîtrisent pas forcément un langage technique ;
  • objectif : il s’agit d’informer sur la nature et l’étendue...
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