Fichepratique

Utiliser la plateforme de l’inclusion

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Mise à jour le 13 oct. 2023 | Référence : 14209

L'essentiel par l'éditeur

La Plateforme de l'inclusion, lancée en 2019, est un outil innovant pour faciliter l'insertion professionnelle. Elle propose dix services numériques gratuits, tels que les emplois de l'inclusion et immersion facilitée, pour aider les acteurs de l'insertion à identifier et activer des solutions d'accompagnement. En janvier 2023, elle a permis 45 000 orientations et 15 000 recrutements. Un compte unique via Inclusion connect simplifie l'accès. La plateforme favorise la mutualisation des ressources et l'optimisation des parcours d'insertion.

  • Quels sont les services offerts par la Plateforme de l'inclusion ?
  • Comment fonctionne le service « les emplois de l'inclusion » ?
  • Comment la Plateforme de l'inclusion facilite-t-elle l'insertion professionnelle ?

Officiellement lancée en avril 2022, la plateforme de l’inclusion a été développée à partir de 2019 par une équipe pluridisciplinaire dans le cadre d’une démarche d’innovation inspirée par le fonctionnement des start-up. Elle s’est installée comme un outil quasi incontournable dans le travail d’accompagnement des publics précaires vers l’emploi.

Comment la plateforme a-t-elle vu le jour ? Quels services propose-t-elle et comment les professionnels de l’insertion peuvent-ils y recourir ? Cette fiche décrypte l’offre de service et de la plateforme et décrit ses différentes possibilités d’utilisation.

1.

Connaître la genèse et la vocation de la plateforme

La Plateforme de l’inclusion est un outil visant à mutualiser et mettre à disposition du plus grand nombre d’acteurs des ressources pour faciliter la prise en charge et l’accompagnement vers l’emploi des publics relevant de l’insertion. Portée par un Groupement d’intérêt public (GIP) depuis avril 2022 (cf. Arrêté du 19 avril 2022 ), elle a cependant vu le jour dans le cadre d’une démarche innovante relativement inédite dans le secteur.

La Plateforme est en effet née dans le cadre du Pacte ambition IAE et était portée par le Haut-Commissariat à l’Inclusion dans l’emploi et à l’engagement des entreprises, la DGEFP (Direction générale à l’emploi et à la formation professionnelle) et Pôle emploi.

Dès 2019, une structure de petite taille regroupant une équipe pluridisciplinaire a é...

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