Vous trouverez ici un exemple d’évaluation utilisée dans un Ehpad. Elle est très simple et succincte, mais amène d’autres discussions qui enrichiront votre entretien avec les soignants.
Le but de cette évaluation est d’apprécier la vision des soignants sur l’animation, de les intégrer aux recherches d’idée, d’expliquer les choix, et tout simplement de leur donner envie de participer.
L’animation concerne l’ensemble du personnel. L’animateur n’est que l’instrument qui démarre le processus.