Un maire doit prononcer un discours pour présenter la nouvelle organisation « éco-responsable » de l’administration communale.
C’est l’occasion de mettre en avant le rôle primordial des collectivités locales, qui contribuent à l’éducation au développement. Par cette démarche citoyenne et solidaire, le maire entend sensibiliser son administration afin qu’elle adopte un comportement quotidien responsable et respectueux de l’environnement ainsi qu’un système de management environnemental.
Dans un souci de mission de service public, les agents de l’administration deviennent les principaux protagonistes du développement durable, pilier du succès de l’initiative.
La présentation de la nouvelle organisation éco-responsable de l’administration communale peut être sujette à certaines critiques, notamment du personnel, inquiet de voir ses habitudes modifiées. Ce discours vise donc principalement le personnel communal et les habitants en général, afin de leur faire prendre conscience du but de l’action et de son intérêt à long terme.
Mesdames, messieurs, C’est à une réunion quelque peu inhabituelle que je vous ai conviés, que vous apparteniez ou non au personnel communal, autour de la réorganisation de notre administration communale, au travers d’une dimension « éco-responsable » plus affirmée. Le principe d’« éc...
Le triptyque de l’éco-responsabilité ou la mission de service public
Rappeler les objectifs environnementaux, économiques et sociaux de la nouvelle organisation de l’administration communale.
Inscrire cette action comme une mission de service public et souligner le rôle clef à faire jouer par le personnel dans la promotion du développement durable.
Une administration exemplaire en matière de développement durable
Placer cette collectivité locale comme un acteur primordial du développement durable, par le biais notamment de son administration, et résumer les différentes mesures exemplaires qui seront prises dans le domaine des transports, de l’énergie et des déchets.
Faire adhérer tout le personnel en leur faisant prendre conscience des répercussions positives du projet.
Un système de management environnemental complémentaire
Souligner la mise en place d’un système de management environnemental, qui viendra parfaire la démarche environnementale mise en place au sein du personnel communal.
Faire adhérer le personnel en mettant en avant le service de pointe auquel il participera, moyen de valorisation de son travail.
Une mutualisation de moyens pour l’amélioration du service au citoyen
Souligner l’importance de la mobilisation du personnel dans le succès du projet, afin notamment d’améliorer le service public, dans un but de valorisation et de reconnaissance du travail accompli.
Conclure sur la confiance portée par le maire au succès du projet pour fédérer un soutien de la part des habitants.
Le système de management environnemental Inscrit dans la logique du développement durable, le système de management environnemental (SME) est un outil de gestion qui permet à la collectivité ou à l’entreprise de s’organiser de manière à diminuer et à maîtriser ses impacts sur l’environnement. Il s...
Dans la mesure où la mise en œuvre d’un système de management environnemental complémentaire à une attitude éco-responsable du personnel contribue à l’amélioration du cadre de vie de la commune, cette démarche rencontre peu de critiques. Toutefois, la mise en place d’un tel système dans une adminis...
« Une nouvelle manière de penser est nécessaire si l’humanité veut survivre. » Albert Einstein « La nature, pour être commandée, doit être obéie. » Francis Bacon « La nature est une œuvre d’art, mais Dieu est le seul artiste qui existe, et l’homme n’est qu’un arrangeur de m...
Jacques Salamitou, Management environnemental. Application à la norme ISO 14001 révisée, Dunod, 2004
Sites Internet
Site de l’Agence de l’environnement et de la maîtrise de l’énergie (ADEME) : l’ADEME est un établissement public à caractère industriel et commercial français placé sous la tutelle des ministres chargés de la Recherche, de l’Écologie et de l’Énergie. Sa mission est de susciter, animer, coordonner, faciliter ou réaliser des opérations ayant pour objet la protection de l’environnement et la maîtrise de l’énergie.
Site d’information sur l’éco-responsabilité mis en place par la délégation interministérielle au Développement durable (DIDD), en lien avec le ministère de la Fonction publique et de la Réforme de l’État, l’ADEME et l’Institut de formation de l’environnement (IFORE).
Nous avons informé un candidat du rejet de sa candidature dans le cadre d’un MAPA. Celui ci nous demande de motiver notre rejet et surtout à pouvoir consulter et à connaître...
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