Pour faire l’inventaire des ressources disponibles afin de répondre qualitativement aux besoins des personnes handicapées vieillissantes, dois-je solliciter toute mon équipe ?

Oui, sans aucun doute, car chaque poste de travail a son importance dans l’accueil des personnes handicapées vieillissantes, tant à travers leur rôle d’observateur, que dans les compétences qu’ils peuvent mettre à disposition pour leur accompagnement.

Fichepratique

Sommaire

1. Inscrire l’accompagnement des personnes handicapées vieillissantes dans le projet d’établissement
2. Observer et prendre en compte les besoins des personnes handicapées vieillissantes
3. Identifier les ressources internes et externes
4. Interroger la cohérence de l’organisation
5. Adapter le plan de formation des professionnels

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Outils et modèles (1)

Analyse systémique de l’organisation d’un établissement pour répondre à l’accueil des personnes handicapées vieillissantes (réf : dtou6650)

Fiches associées (5)

Organiser la qualité d’intervention auprès des personnes handicapées vieillissantes

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Coordonné par Jean-Claude Placiard | Référence : 8678

L'essentiel par l'éditeur

L'accompagnement des personnes handicapées vieillissantes doit être intégré dans le projet d'établissement, en précisant les principes d'intervention et les ressources disponibles. Il est crucial d'identifier les besoins évolutifs de cette population et de collaborer avec d'autres structures pour optimiser les réponses. La formation continue des professionnels est essentielle pour améliorer la qualité de l'accompagnement, en favorisant l'échange et l'innovation dans les pratiques.

Comment intégrer l'accompagnement des personnes handicapées vieillissantes dans le projet d'établissement ?
Quelles sont les ressources internes et externes nécessaires pour répondre aux besoins des personnes handicapées vieillissantes ?
Pourquoi la formation continue des professionnels est-elle cruciale pour l'accompagnement des personnes handicapées vieillissantes ?

De plus en plus de personnes handicapées vieillissent dans des établissements sociaux et médico-sociaux (plus de 50 % ont plus de 40 ans), en particulier dans les foyers d’accueil médicalisés. Face à cette évolution des publics accueillis, les directions doivent repenser leur organisation pour maintenir une qualité d’accueil dans leur structure.

Plusieurs questions se posent alors : comment prendre en compte les besoins des personnes handicapées vieillissantes ? Les compétences des professionnels sont-elles adaptées aux besoins de ces personnes ? Comment repérer les ressources utiles dans la structure et dans son environnement ?

Inscrire l’accompagnement des personnes handicapées vieillissantes dans le projet d’établissement

L’accompagnement des personnes handicapées vieillissantes doit prendre toute sa place dans le projet d’établissement (ou de service). Il doit présenter clairement les principes d’intervention pour cette population et les modalités que vous comptez mettre en œuvre pour répondre à leurs besoins.

Vous devez affirmer la volonté de votre structure de prendre en charge cette population et de mettre tout en œuvre pour les accueillir dans la dignité et avec des moyens adaptés à leurs besoins souvent très évolutifs.

Vous aurez aussi à préciser quels sont sur le territoire de votre structure les services utiles et complémentaires qui peuvent leur être apportés pour mieux répondre à leurs besoins.

Important

N’hésitez pas à décrire dans le projet d’établissement les actions et les services que...

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