Action sociale

Grille d’évaluation de l’intégration du salarié

Outil : dtou1374

Cette grille propose des critères d’intégration du salarié sur son poste et doit être complétée dès le début. Chaque critère, coté de 1 à 4 (1 = « très éloigné de ce qui est attendu », 4 = « supérieur à ce qui est attendu »), est revu à deux reprises (milieu et fin de phase d’intégration). Il est primordial d'expliquer au salarié en amont le but de l'évaluation : il s’agit de lui donner des points de repère de son évolution.

Type : Tableur et outil de calcul

Taille : 84 KB

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