Action sociale

Grille de sélection des candidatures des professionnels de l’insertion

Outil : dtou1377

Une fois les professionnels de l’insertion à rencontrer retenus, cette grille permet de synthétiser et de comparer pour chacun d'eux les critères significatifs de leur candidature :

  • l'analyse du CV et de la lettre de motivation ;
  • les compétences et niveau ;
  • les plus et atouts spécifiques du candidat ;
  • une expérience d'encadrement, un potentiel d'évolution ;
  • les éléments apportés par le candidat en dehors des critères prévus ;
  • les points à vérifier lors de l'entretien de recrutement.

Type : Document d'information

Taille : 92 KB

La lecture complète de cette fiche et le téléchargement du pdf sont réservés aux abonnés

Se connecter

Vous êtes abonné à cette offre ?
Connectez-vous !

Faire un essai gratuit

Pas encore abonné ?
Cette fiche est incluse dans l'offre :

Insertion et lutte contre les exclusions

Ressource documentaire associée

Logo produit Insertion et lutte contre les exclusions

Insertion et lutte contre les exclusions