C’était un engagement de campagne du candidat Macron : supprimer les obstacles statutaires et ouvrir largement au privé l’accès à des emplois de direction dans les trois fonctions publiques.
L’occasion également d’ouvrir de « nouvelles perspectives d’évolution professionnelle à des agents contractuels déjà présents dans l’administration, et qui ne pouvaient être détachés ou recrutés en raison des conditions limitatives d’accès à ceux-ci. »
Si le cavalier législatif a été retoqué, l’engagement du gouvernement reste d’actualité, avec des conséquences, des inquiétudes… ou des attentes différentes selon les fonctions publiques.