![[ép. 199] Survol de l'actualité juridique de l’été 2024](https://www.weka.fr/actualite/wp-content/uploads/2024/09/ep-199-survol-de-l-actualite-juridique-de-l-ete-2024-300x161.png)
![[ép. 198] Communes nouvelles : quelle relance ? Commune-communauté : quel lancement ?](https://www.weka.fr/actualite/wp-content/uploads/2024/07/ep-198-communes-nouvelles-quelle-relance-commune-communaute-quel-lancement-1-300x161.png)
![[ép. 197] Formations dans les IRA, carrières des attachés d'administration de l’État, actions de l’AAEIRA](https://www.weka.fr/actualite/wp-content/uploads/2024/07/ep-197-article-formations-dans-les-ira-carrieres-des-attaches-d-administration-de-l-etat-actions-de-l-aaeira-300x161.png)
Recruter devient parfois un véritable parcours du combattant !
Il ne suffit plus de communiquer dans la presse papier spécialisée pour s’assurer d’un vivier de candidats motivés. Les freins sont nombreux parmi lesquels, la concurrence public/privé mais aussi entre établissements publics, l’inversion du rapport de force entre le recruteur et le candidat ou encore la nécessité pour chaque employeur d’adopter une stratégie digitale différenciante et efficace. En effet, plus de 80 % des candidats déclarent faire leur recherche d’emploi sur le web et en particulier sur leur mobile. Les recruteurs publics doivent alors maîtriser la communication digitale pour garantir le succès de leurs recrutements.
Cette web-conférence propose une lecture opérationnelle des bonnes pratiques à mettre en œuvre pour garantir les meilleures chances de succès dans vos prochains recrutements.
