Action culturelle
Référence : dtou1107
Ce document issu du dossier commun de demande de subvention de l’État présente les deux caractéristiques suivantes :
Par ailleurs, son texte d’accompagnement demande de préciser les « règles de répartition des charges indirectes affectées à l'action subventionnée ».
Référence : dtou1875
Pour permettre au salarié en CDD de bénéficier du congé individuel de formation (CIF), son employeur a l'obligation de lui remettre le bordereau individuel d’accès à la formation (BIAF) au terme de son contrat.
Référence : dtou1965
Cet outil vous fournit un modèle de mention à faire figurer sur un bulletin de salaire qui intègre le remboursement d’un acompte.
Référence : dtou2716
Ce modèle de bulletin d’inscription pour une master class vous aidera à élaborer votre propre bulletin d’inscription, une fois que vous l’aurez décliné en fonction de votre projet.
Référence : dtou8062
Ce document présente le barème du taux neutre applicable selon la situation du salarié, de la durée de son contrat de travail et la hauteur de sa rémunération.Ce document présente le barème du taux neutre applicable selon la situation du salarié, de la durée de son contrat de travail et la hauteur de sa rémunération.
Référence : dtou8063
Cet exemple de bulletin de paie avec prélèvement à la source de l’impôt sur le revenu permet de visualiser les informations qu’il devra comporter, notamment le net à payer avant calcul de l’impôt et le net à payer après calcul.
Référence : dtou8146
L’employeur doit délivrer un bulletin de paie à son salarié lors du versement de sa rémunération. Cetexemple de bulletin de paie d’un artiste musicien vous permet de visualiser les mentions obligatoires qu’il doit comporter ainsi que les taux de cotisations en vigueur au 1er octobre 2018 à appliquer.
Référence : dtou8147
L’employeur doit délivrer un bulletin de paie à son salarié lors du versement de sa rémunération. Cetexemple de bulletin de paie d’un technicien du spectacle vous permet de visualiser les mentions obligatoires qu’il doit comporter et les taux de cotisations en vigueur au 1er octobre 2018 à appliquer.
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