Insertion et lutte contre les exclusions
Seule une approche exhaustive et partenariale du secteur de la lutte contre les exclusions permet, sur un territoire, de répondre aux besoins d'insertion, divers et pourtant souvent concomitants : accéder à un logement, rechercher un emploi pérenne, se faire soigner, se former...
Mise à jour le 10 juil. 2012
Réunir un public jeune et favoriser leur implication dans la réalisation d’un projet collectif passe par une série d’étapes essentielles.
Mise à jour le 9 mai 2012
Les éléments essentiels pour s’engager dans le programme « adultes-relais » : structurer le projet, maîtriser les modalités du dispositif et favoriser l’accès à un emploi pérenne pour le bénéficiaire.
Mise à jour le 17 oct. 2011
Dans un contexte de contrainte budgétaire, les associations et entreprises assurant des services d’insertion se retrouvent confrontées à des difficultés d’équilibre financier, avec le risque de mettre à mal la qualité des actions d’insertion. Il existe une possibilité de diminuer ses charges de fonctionnement en mutualisant avec d’autres structures. Mais comment engager une telle démarche, avec qui, à quel moment, sans perdre ses valeurs et sa plus-value ?
Mise à jour le 17 oct. 2011
Aux côtés des outils de communication traditionnels, les technologies de l'information et de la communication (TIC) offrent des moyens interactifs et durables pour communiquer sur l'insertion.
Mise à jour le 17 oct. 2011
Les encadrants techniques des entreprises et associations qui embauchent des personnes en insertion sont parfois démunis. Ils ont le sentiment que les salariés en insertion ne font pas ce qu’ils ont demandé, se démotivent, s’énervent... La première réponse à apporter est de soutenir les encadrants dans leur manière de passer leurs consignes.
Mise à jour le 29 mai 2011
La création d’une épicerie sociale répond à la volonté de soutenir et d’accompagner le public en insertion. Cet espace marchand, lieu d’accueil, d’échanges, d’écoute et de reconnaissance s’inscrit dans un projet solidaire.
Mise à jour le 29 mai 2011
Recruter un professionnel de l'insertion n’est pas une tâche aisée. Définir les besoins et le contexte de recrutement, élaborer un descriptif de poste de travail et mettre en œuvre le processus de recrutement : autant d'étapes à respecter pour mener à bien un recrutement.
Mise à jour le 23 mars 2011
Mise à jour le 6 mars 2011
Mise à jour le 10 févr. 2011
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