Adjoints territoriaux d’animation

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Mis à jour le 9 juil. 2026 par Marie Brêteau | Coordonné par Marie Brêteau | Référence : 5990

L'essentiel par l'éditeur

Les adjoints territoriaux d'animation, appartenant à la catégorie C de la fonction publique territoriale, bénéficient de revalorisations salariales et d'améliorations de carrière grâce aux décrets récents. Le cadre d'emplois offre des opportunités de recrutement sans concours et par concours, avec des formations de professionnalisation. Le régime indemnitaire Rifseep, incluant l'IFSE et le CIA, est ajusté pour l'Île-de-France. Les agents participent à des activités d'animation et de médiation sociale.

Quelles sont les conditions de recrutement pour les adjoints territoriaux d'animation ?
Comment le régime indemnitaire Rifseep s'applique-t-il aux adjoints territoriaux d'animation ?
Quelles sont les évolutions de carrière possibles pour un adjoint territorial d'animation ?

Les caractéristiques du cadre d’emplois des adjoints territoriaux d’animation sont les suivantes :

Filière animation
Catégorie C
Niveau	Grade
Sans diplôme	Adjoint d’animation
Diplôme professionnel de niveau 3 dans un domaine correspondant aux missions du cadre d’emplois ou une qualification reconnue comme équivalente	Adjoint d’animation principal de 2^e classe
	Adjoint d’animation principal de 1^re classe

Au 1^er janvier 2024, 5 points d’indice majoré supplémentaires ont été attribués suite au décret n° 2023-519 du 28 juin 2023.

Au 1^er janvier 2024, les montants plafonds du régime indemnitaire tenant compte des fonctions, des sujétions, de l’expertise et de l’engagement professionnel (Rifseep) ont été revalorisés pour l’Île-de-France par l’arrêté du 11 juin 2024 (NOR : TFPF2415518A) qui a modifié l’arrêté du 20 mai 2014 (NOR : RDFF1409306A).

Les décrets n° 2024-826, n° 2024-827, n° 2024-830 et n° 2024-831 du 16 juillet 2024 ont amélioré les conditions de carrière des agents qui occupent les fonctions de secrétaire général de mairie. L’instruction n° PTDB2427351J du 18 octobre 2024 a apporté des précisions sur l’application de ces dispositions.

Les nouvelles dispositions réglementaires du livre III du Code général de la fonction publique (CGFP), issues du décret n° 2025-695 du 24 juillet 2025, s’appliquent, sauf disposition particulière, à l’ensemble des cadres d’emplois territoriaux. Elles concernent les procédures et les différentes modalités de recrutement.

Suite à l’augmentation du Smic au 1^er janvier 2026 (D. n° 2025-1228, 17 déc. 2025), les agents publics dont la rémunération est inférieure au montant brut du Smic horaire bénéficient de l’indemnité différentielle prévue par le décret n° 91-769 du 2 août 1991 (cf. communiqué de presse n° 227 du ministère de l’Action et des Comptes publics du 23 décembre 2025).

Suite à une nouvelle augmentation du Smic au 1^er juin 2026 (A., 22 mai 2026, relatif au relèvement du salaire minimum de croissance), les agents publics dont la rémunération est inférieure au montant brut du Smic horaire bénéficient de l’indemnité différentielle prévue par le décret n° 91-769 du 2 août 1991.

Missions

Les membres du présent cadre d’emplois interviennent dans le secteur périscolaire et dans les domaines de l’animation des quartiers, de la médiation sociale, du développement rural, de la politique du développement social urbain et de l’organisation d’activités de loisirs. Ils peuvent intervenir au sein de structures d’accueil ou d’hébergement.

Les adjoints territoriaux d’animation ont vocation à être placés sous la responsabilité d’un adjoint territorial d’animation des grades supérieurs ou d’un animateur territorial et participent à la mise en œuvre des activités d’animation.

Les adjoints territoriaux d’animation principaux de 2^e et de 1^re classes mettent en œuvre, éventuellement sous la responsabilité d’un animateur territorial, des activités nécessitant une compétence reconnue.

D...

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