Attachés d’administration hospitalière : statut, missions, grille indiciaire

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Mise à jour le 30 nov. 2024 | Référence : 13018

L'essentiel par l'éditeur

Les attachés d'administration hospitalière (AAH) jouent un rôle clé dans la gestion des établissements de santé en France. Ils participent à la conception et à la mise en œuvre des projets d'établissement et des politiques administratives, financières et sanitaires. Le recrutement se fait par concours ou par inscription sur liste d'aptitude. Les AAH bénéficient d'une grille indiciaire attractive et de diverses primes. Des réformes récentes visent à simplifier les concours et à harmoniser les statuts avec ceux des AAH d'État et territoriaux.

  • Quels sont les critères de recrutement pour devenir attaché d'administration hospitalière ?
  • Quelles sont les missions principales des attachés d'administration hospitalière ?
  • Comment se déroule l'avancement de carrière pour un attaché d'administration hospitalière ?

Missions

Le statut particulier des attachés d’administration hospitalière (AAH) précise qu’ils exercent leurs fonctions sous l’autorité du directeur de l’établissement. Ils participent à la conception, à l’élaboration et à la mise en œuvre du projet d’établissement ainsi que des politiques décidées dans les domaines administratif, financier, économique, sanitaire, social, médico-social. À ce titre, ils sont chargés de fonctions de conception, d’expertise, de gestion, ou de pilotage d’unités administratives.

Ils ont vocation à être chargés de fonctions d’encadrement et peuvent, dans les établissements publics de santé, assister un chef de pôle d’activité clinique ou médico-technique, tel que défini dans le Code de la santé publique.

Ils peuvent se voir confier des missions, des études ou des foncti...

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Statut et carrières du personnel hospitalier