Cumul d’emplois et durées du travail

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Référence : dtou1098

En tant qu’employeur, l’association est tenue de ne pas faire dépasser au salarié les limites légales quotidienne et hebdomadaire de travail. Ainsi, le salarié ne doit pas, tous employeurs confondus, dépasser les durées maximales autorisées de travail.

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