Quelle taille doivent avoir le comité de pilotage et le groupe de travail ?

Le nombre de membres doit être en adéquation avec la taille de la collectivité. Il est important de fixer un nombre de représentants adapté, car :trop faible (de 2 à 3 personnes), il donne une forte charge de travail aux membres du collectif et peut ralentir l’avancée de l’analyse ;trop important (plus de 10 personnes), il rend malaisées la planification des rendez-vous de travail ou les négociations entre les membres.

Fichepratique

Sommaire

1. Constituer un comité de pilotage et un groupe de travail
2. Déterminer les prérequis pour l’évaluation
3. Recenser les dangers et évaluer les risques
4. Schéma

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Risque professionnel

Déterminer la méthode à mettre en œuvre pour évaluer les risques professionnels

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Mis à jour le 1 oct. 2025 par Nicolas Renner | Coordonné par Nicolas Renner | Référence : 5668

L'essentiel par l'éditeur

L'évaluation des risques professionnels nécessite la constitution d'un comité de pilotage et d'un groupe de travail pluridisciplinaire. Le comité fixe les orientations stratégiques, élabore un plan d'actions et assure le suivi des mesures de prévention. Le groupe de travail identifie les risques sur le terrain et propose des mesures adaptées. La formation des membres est cruciale pour garantir l'efficacité de l'évaluation. Une méthode simple et des unités de travail cohérentes facilitent la mise à jour du document unique.

Comment constituer un comité de pilotage pour l'évaluation des risques professionnels ?
Quels sont les critères pour définir les unités de travail dans l'évaluation des risques ?
Pourquoi est-il important de former le groupe de travail à l'évaluation des risques ?

Si la réglementation prévoit que l’employeur évalue les risques pour la santé et la sécurité des travailleurs, elle ne notifie pas comment cela doit être fait. Devant cette imprécision, l’employeur peut être confronté à la difficulté de mettre en œuvre une méthode rigoureuse qui permette effectivement d’aboutir au résultat escompté.

Quelles sont les étapes obligatoires ? Quelle méthode choisir ?

Constituer un comité de pilotage et un groupe de travail

Avant toute évaluation des risques, un groupe de travail pluridisciplinaire doit être constitué.

Constituer le comité de pilotage

Le comité de pilotage a pour mission de fixer les orientations stratégiques de l’évaluation, c’est-à-dire :

organiser la démarche d’analyse a priori des risques (définition de la méthode, des moyens à mettre en œuvre, etc.) ;
élaborer un plan d’actions (définition du planning de réalisation avec les différentes étapes, priorisation des analyses, etc.) ;
suivre et évaluer les réalisations qui en découlent (proposition et défense des mesures de prévention auprès de l’autorité, garantie de la traçabilité des mesures adoptées, mise à jour obligatoire, etc.) ;
informer régulièrement tous les services de la collectivité de l’avancée des analyses.

Ses membres doive...

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