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L'essentiel par l'éditeur
Les drogues, telles que le cannabis, l'héroïne ou la cocaïne, modifient les fonctions mentales et physiques, entraînant des risques pour la santé et la vie professionnelle. Le Code du travail autorise le dépistage de drogues pour évaluer l'aptitude des agents, sous réserve de règles strictes. Les employeurs doivent établir des règlements pour interdire la consommation sur le lieu de travail et prévoir des sanctions adaptées. Les tests de dépistage, salivaires ou urinaires, sont essentiels pour identifier la consommation.
Les drogues sont des substances qui modifient une ou plusieurs fonctions physiques ou mentales, et provoquent des troubles du comportement.
Il s’agit notamment :
Leur usage :
Attention
Les médicaments psychoactifs (anxiolytiques, hypnotiques, antidépresseurs), destinés à lutter contre l’anxiété ou la dépression notamment, peuvent également être qualifiés de drogues lorsque leur usage thérapeutique est détourné.
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