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Fournir des équipements de protection individuelle

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Mis à jour par Édouard Guerreiro-Bochereau | Coordonné par Florian Glay | Référence : 2543

L'essentiel par l'éditeur

La gestion des équipements de protection individuelle (EPI) repose sur une évaluation rigoureuse des risques et la priorité donnée aux équipements de protection collective. Les EPI doivent être choisis en fonction des risques identifiés, être adaptés aux conditions de travail et respecter l'ergonomie. Il est crucial de former les agents à leur utilisation, d'assurer leur entretien et de respecter les délais de péremption pour garantir la sécurité. Les EPI doivent être fournis gratuitement aux agents, y compris aux intérimaires.

  • Quels sont les critères pour choisir les équipements de protection individuelle adaptés ?
  • Comment assurer l'entretien et la conformité des équipements de protection individuelle ?
  • Qui doit prendre en charge le coût des équipements de protection individuelle pour les agents ?
1.

Donner la préférence aux équipements de protection collective

Sur la base des résultats de votre évaluation des risques transcrits dans votre document unique, vous avez défini un plan d’actions.

Lorsque vous n’êtes pas en mesure de mettre en œuvre les principes généraux de prévention (CGFP, art. L. 136-1), en particulier le premier d’entre eux qui consiste à éviter les risques, et après avoir justifié les raisons de la non-application de ces principes, vous pourrez appliquer le huitième principe général de prévention : prendre des mesures de protection collective et leur donner la priorité sur les mesures de protection individuelle.

Cela signifie que vous êtes tenu de tenter de mettre en place des équipements de protection collective (EPC) (exemples : aspirateur de fumées, barrières matérielles ou immatérielles, etc.) avant...

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