Demande de démo

La vie institutionnelle de l’établissement public de santé : le conseil de surveillance (CS)

Picto abonnement

Réservé aux abonnés

Créé par Jean-Luc Stanislas | Mis à jour le 9 juin 2026 par Jean-Luc Stanislas | Coordonné par Lucila Modebelu | Référence : 4328

L'essentiel par l'éditeur

Le conseil de surveillance (CS) des établissements publics de santé (EPS) a remplacé le conseil d'administration, jouant un rôle clé dans la gouvernance hospitalière. Depuis la loi HPST de 2009, le CS contrôle et oriente stratégiquement les EPS, tandis que le directoire, présidé par le directeur, appuie la conduite opérationnelle. La loi Rist 1 du 26 avril 2021 a renforcé renforcé la gouvernance en intégrant davantage de représentants et en instaurant un suivi annuel du projet d'établissement.

  • Quelles sont les principales fonctions du conseil de surveillance dans les établissements publics de santé ?
  • Comment la loi Rist a-t-elle modifié la composition du directoire des EPS ?
  • Quel est le rôle du conseil de surveillance dans le suivi du projet d'établissement ?
1.

La composition du conseil de surveillance

Le nombre de membres du conseil de surveillance est égal à 9 pour les établissements de ressort communal (sauf exception) et à 15 pour les autres établissements (CSP, art. R. 6143-1). Le CS est composé de 3 collèges dont les membres sont nommés soit par voie de désignation, soit par voie d’élection (CSP, art. R. 6143-4). Le président du CS est élu pour un mandat de 5 ans parmi les membres des premier et troisième collèges.

Le collège des membres des collectivités territoriales

Ce collège comporte au plus 5 représentants désignés en leur sein par les organes délibérants des collectivités territoriales ou de leurs groupements. Y figurent obligatoirement le maire de la commune siège de l’établissement principal ou son représentant, et le président du conseil départemental o...

Picto abonnement

Contenu réservé aux abonnés

Si vous êtes abonné, cliquez pour poursuivre la lecture

Il vous reste 80% à découvrir

Poursuivez la lecture
en profitant d'un essai gratuit (offre sans engagement)

visuel interception
  • Accédez à une base complète de fiches pratiques et d’outils & méthode
  • Bénéficiez d’un ensemble de solutions méthodologiques opérationnelles et juridiques
  • logo WEKA Assistant iA
    Notre IA juridique au service de votre pratique

Cette fiche est incluse dans l'offre :
Gérer le personnel hospitalier

Logo Éditions Weka

Cinq piliers pour
le secteur public

Une plateforme pensée pour les acteurs des trois fonctions publiques : connaissance, expertise, formation et veille au même endroit.

Découvrir notre écosystème →
01

Assistant IA juridique et métier

Réponses sourcées, analyse et génération de documents

02

Ressources documentaires

Fiches et outils propriétaires, textes réglementaires et veille

03

Expertise humaine

Droit public et droit privé, quand la situation se complique

04

Masterclasses

Développez les compétences de vos équipes

05

Intelligence territoriale

Diagnostic, financements adaptés et sécurisation de vos projets