Fichepratique

Le contrat de séjour en Ehpad

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Mise à jour le 27 mars 2025 | Référence : 14450

Le contrat de séjour est un document obligatoire signé à l’entrée du résident en Ehpad. Il définit les conditions d’accueil du futur résident et expose le règlement de la structure.

Il protège le résident en lui permettant de connaître ses droits et de savoir ce qu’il reçoit pour le prix qu’il paie. Il lui donne l’assurance de bénéficier de toutes les prestations garantissant la qualité de son accueil.

La signature d’un tel document est obligatoire pour tout séjour en Ehpad excédant 2 mois, quel que soit le statut de l’établissement (public, privé, ou associatif). Le contrat de séjour sera signé par un représentant de l’établissement, et par le résident ou son représentant légal.

Ce document répond aujourd’hui à des règles précises, renforcées depuis le 1er janvier 2023 par le décret n° 2022-734 du 28 avril 2022 portant diverses mesures d’amélioration de la transparence financière dans la gestion des établissements et services sociaux et médico-sociaux. Ces dernières ont vocation à améliorer la transparence de la tarification et à fournir une information plus complète, notamment en ce qui concerne les prestations de l’établissement.

1.

L’évolution du cadre réglementaire

La loi n° 2002-2 du 2 janvier 2002 (dite loi 2002-2) rénovant l’action sociale et médico-sociale fixe des règles relatives aux droits des usagers en affirmant leur place prépondérante dans le parcours de soins et d’accompagnement, notamment en Ehpad. Cette loi fondatrice qui entend promouvoir l’autonomie, la protection des personnes et l’exercice de leur citoyenneté a cependant subi plusieurs transformations au sujet des droits des usagers.

Les droits des usagers instaurés par la loi 2002-2

La loi n° 2002-2 du 2 janvier 2002 rénovant l’action sociale et médico-sociale (codifiée à l’ article L. 311-3 du CASF ) reconnaît à l’usager « citoyen » sept séries de droits :

1/ Le respect de sa dignité, de son intégrité, de sa vie privée, de son intimité et de sa sécurité ;

2/ Le libre ...

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