Comment aménager le poste de travail si l’agent doit travailler sur deux écrans ?

Deux options sont à envisager en fonction de la nature des tâches :Si la tâche demande un travail sur un écran principal et que le deuxième n’est qu’un écran annexe, alors l’écran principal est situé en face de l’agent comme un poste mono-agent. L’écran annexe est placé à droite ou à gauche.Si la tâche demande à regarder à parts égales les deux écrans, on les place à égale distance du milieu du regard.Attention toutefois à ne positionner les écrans trop près de l’agent, car cela l’obligerait à des mouvements oculaires latéraux d’un écran à l’autre, créant à terme une fatigue des muscles oculaires.En fonction des tâches, l’adoption d’un écran de très grande taille (supérieur à 21 pouces) peut être étudiée afin de n’avoir qu’un seul écran.

Peut-on poser l’unité centrale au sol pour éviter le bruit pour l’agent ?

Poser l’unité centrale au sol afin de limiter la gêne sonore pour l’agent ne peut se faire que dans des situations restreintes :L’unité centrale doit être une tour (unité centrale verticale).L’agent ne doit pas être amené à utiliser les éléments périphériques de l’unité centrale : connexion USB, lecteur de CD/DVD. En effet, poser l’unité au sol oblige l’agent à se pencher pour avoir accès aux périphériques et à adopter des postures pouvant générer de faux mouvements, et donc des douleurs dorsales. Attention également lors des phases d’allumage de l’ordinateur quand l’agent doit appuyer sur le bouton d’allumage sur la face avant de la tour.Le nettoyage des sols ne doit pas se faire à l’eau car cela pourrait générer des risques de court-circuit.

Fichepratique

Sommaire

1. Implanter le poste de travail
2. Aménager le poste de travail
3. Organiser le travail
4. Schéma

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Le travail sur écran

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Mis à jour le 19 déc. 2025 par Nicolas Renner | Coordonné par Nicolas Renner | Référence : 5673

L'essentiel par l'éditeur

Le travail statique sur écran peut engendrer des risques importants sur le long terme si l'ergonomie du poste de travail n'est pas respectée. Position de l'écran, fauteuil réglable, ambiance lumineuse, thermique et organisation du travail sont les facteurs à prendre en compte dans la prévention de l'apparition des troubles musculo-squelettiques (TMS)

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Il ne suffit pas de poser un ordinateur sur un bureau et de le connecter pour que le poste de travail soit considéré comme satisfaisant. Le travail sur écran, comme tout autre poste de travail, nécessite quelques précautions pour préserver la santé et la sécurité des agents.

En effet, la position statique prolongée, l’utilisation du clavier et de la souris peuvent entraîner des pathologies lourdes, comme le syndrome du canal carpien.

Implanter le poste de travail

Il est indispensable de tenir compte de l’ambiance de travail :

L’ambiance thermique : le travail sur écran étant par nature statique, les agents sont plus sensibles aux désagréments liés à une baisse des températures. Il convient donc de maintenir une température comprise dans l’idéal entre 20 et 24 °C.
L’éclairage : la position des éclairages, qu’ils soient naturels ou artificiels, doit être évaluée pour éviter de perturber l’agent. On tâchera ainsi d’éviter les reflets et les éblouissements, ou toute zone d’ombre sur le clavier ou le plan de travail induite par la position de l’agent. Par rapport à la lumière naturelle, les écrans doivent être placés, autant que possible, perpendiculairement aux fenêtres. De plus, les tubes néon, largement répandus dans les bureaux comme...

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