Faut-il former le personnel travaillant en hauteur ?

Il n’existe pas de certificat d’aptitude au travail en hauteur, mais les interventions en hauteur doivent être effectuées par des personnes aptes médicalement et ayant reçu une formation.Cette aptitude est définie par le médecin de prévention en fonction de la hauteur à laquelle l’agent est susceptible de travailler. C’est la fiche de poste qui permet de définir cette hauteur. Une formation pratique et adaptée doit obligatoirement être délivrée à l’agent lors de son entrée en fonction ou lorsque les conditions changent (art. 6 du décret n° 85-603 du 10 juin 1985). Si le poste nécessite de travailler en hauteur, l’agent doit être formé sur les risques qu’il encourt et les mesures de prévention à prendre.Si l’usage d’une nacelle est nécessaire, une autorisation de conduite doit être délivrée après une formation (cf. La formation à la conduite des équipements de travail mobiles).

Fichepratique

Sommaire

1. Connaître les conditions d’utilisation des échelles, escabeaux et marchepieds
2. Vérifier que les échelles, escabeaux et marchepieds respectent les conditions de sécurité
3. S’assurer du bon état des équipements utilisés
4. Schéma

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Risque professionnel

Les échelles, escabeaux et marchepieds

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Mis à jour le 1 oct. 2025 par Nicolas Renner | Coordonné par Nicolas Renner | Référence : 8899

L'essentiel par l'éditeur

L'utilisation d'échelles, escabeaux et marchepieds est strictement encadrée pour garantir la sécurité des travailleurs. Les employeurs doivent privilégier des dispositifs sécurisés comme les nacelles ou échafaudages selon la hauteur. En cas d'impossibilité technique, ces équipements peuvent être utilisés sous conditions strictes, notamment pour des travaux de courte durée et à faible risque de chute. Une formation adaptée est obligatoire pour les travaux en hauteur, et un examen régulier de l'état des équipements est requis.

Quelles sont les règles de sécurité pour l'utilisation des échelles et escabeaux en entreprise ?
Quand est-il autorisé d'utiliser des échelles ou escabeaux pour des travaux en hauteur ?
Quelle formation est nécessaire pour le personnel travaillant en hauteur ?

L’employeur qui utilise des échelles, escabeaux et/ou marchepieds ne peut le faire qu’en cas d’impossibilité technique de recourir à un autre type d’équipement, ou lorsque l’évaluation du risque a déterminé que ce risque est faible et qu’il s’agit de travaux de courte durée ne présentant pas un caractère répétitif.

Dans les autres cas, il existe des solutions sécurisées.

Connaître les conditions d’utilisation des échelles, escabeaux et marchepieds

La règle est que l’employeur ne doit pas utiliser ces équipements comme postes de travail. Il existe des dispositifs sécurisés, pour les différents types de hauteur, à utiliser en priorité :

pour les très grandes hauteurs (supérieures à 40 m) : utilisation d’une nacelle élévatrice (formation et autorisation de conduite obligatoire pour les agents l’utilisant) ;
pour les grandes hauteurs (de 8 à 40 m) : utilisation d’une nacelle élévatrice ou d’un échafaudage de pied ;
pour les moyennes hauteurs de 2,5 m à 8 m : utilisation d’un échafaudage de pied ou mobile ;
pour les moyennes hauteurs de 40 cm à 2,5 m : utilisation d’un escabeau sécurisé ou d’une plateforme individuelle roulante ;
pour les faibles hauteurs (inférieures à 40 cm) : utilisation d’un marchepied avec appui complet...

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