Fichepratique

Prime d’engagement pour l’accès aux soins à Mayotte

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Mise à jour le 1 sept. 2025 | Référence : 14545

L'essentiel par l'éditeur

La prime d'engagement pour l'accès aux soins à Mayotte, instaurée par le décret n° 2025-666, vise à attirer et retenir les professionnels de santé dans les métiers en tension. Elle est versée aux infirmiers, auxiliaires médicaux, kinésithérapeutes, et préparateurs en pharmacie hospitalière, sous condition d'un engagement d'un an. La prime est de 2 200 € par an, versée en deux fractions, et majorée selon la composition familiale. Elle alimente les assiettes salariales et patronales selon le statut de l'agent.

  • Quels professionnels de santé sont éligibles à la prime d'engagement à Mayotte ?
  • Comment est calculée et versée la prime d'engagement pour l'accès aux soins à Mayotte ?
  • Quelles sont les conditions pour percevoir la prime d'engagement à Mayotte ?

Certaines professions de santé dans les établissements publics de santé à Mayotte, en raison de situations conjoncturelles temporaires, sont en tension.

Une prime d’engagement pour l’accès aux soins est ainsi versée à compter du 20 juillet 2025 aux personnels de santé appartenant aux métiers en tension.

Le décret n° 2025-666 du 18 juillet 2025 paru au Journal officiel est un texte autonome, ne traitant donc que d’un sujet ne relevant pas de la loi, contrairement au décret d’application.

1.

Identifier les bénéficiaires de la prime d’engagement pour l’accès aux soins à Mayotte

Selon les dispositions du décret n° 2025-666 du 18 juillet 2025 prenant effet au lendemain de sa parution, soit le 20 juillet 2025, une prime d’engagement pour l’accès aux soins est créée pour les personnels des métiers en tension relevant des corps ci-dessous :

  • Infirmiers en soins généraux et spécialisés.
  • Infirmiers anesthésistes.
  • Auxiliaires médicaux exerçant en pratique avancée.
  • Masseurs-kinésithérapeutes.
  • Préparateurs en pharmacie hospitalière.

Par ailleurs, ils doivent être agents publics en activité à Mayotte :

  • Fonctionnaires titulaires et stagiaires de la fonction publique hospitalière.
  • Agents contractuels de droit public exerçant des fonctions similaires à celles des personnels titulaires.

Les personnels concernés doivent s’engager à exercer leurs fonctions pendant une période...

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