Réservé aux abonnés
L'essentiel par l'éditeur
Le pigiste, journaliste indépendant, est rémunéré à la tâche et doit s'adapter à divers médias. Les collectivités font souvent appel à eux pour des perspectives nouvelles sur des événements récurrents. Deux modes de rémunération existent : la vacation, qui est simple et n'affecte pas les budgets de communication, et le règlement sur facture, qui peut être coûteux. Le pigiste est considéré comme salarié, et le statut d'auto-entrepreneur est interdit. Les droits d'auteur sont protégés, mais cédés pour le service public.
Journaliste professionnel qui n’est pas lié à une rédaction en particulier, un pigiste cherche en général à fidéliser un certain nombre de médias réguliers dont les commandes lui permettent d’assurer un salaire.
Un journaliste pigiste n’est en effet jamais certain de trouver du travail d’un mois sur l’autre − d’où l’intérêt pour lui de constituer un solide réseau de contacts à même de fournir un volume suffisant de piges. Les collectivités font partie des employeurs ponctuels et sont en général très sollicitées.
Important
Faire travailler régulièrement un pigiste soulève de nombreuses questions liées à la connaissance du territoire, au mode de rémunération, aux droits attachés à ses prestations…
Comme son nom l’indique,...
Contenu réservé aux abonnés
Si vous êtes abonné, cliquez pour poursuivre la lecture
Il vous reste 82% à découvrir
Poursuivez la lecture
en profitant d'un essai gratuit (offre sans engagement)
Cette fiche est incluse dans l'offre :
Intégral Culture et communication
Une plateforme pensée pour les acteurs des trois fonctions publiques : connaissance, expertise, formation et veille au même endroit.
Découvrir notre écosystème →Réponses sourcées, analyse et génération de documents
Fiches et outils propriétaires, textes réglementaires et veille
Droit public et droit privé, quand la situation se complique
Développez les compétences de vos équipes
Diagnostic, financements adaptés et sécurisation de vos projets