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L'essentiel par l'éditeur
L’accueil des familles en difficulté sociale dans les EAJE nécessite une adaptation aux emplois atypiques et aux contraintes financières. Les crèches à vocation d’insertion professionnelle, soutenues par la CAF, offrent des solutions flexibles. Les aides financières, comme le CMG et l’Agepi, facilitent l’accès à la garde d’enfants pour les parents en insertion. La flexibilité des contrats d’accueil et la collaboration entre professionnels sont essentielles pour répondre aux besoins spécifiques des familles.
La flexibilisation du marché du travail a eu pour effet un accroissement de l’emploi dit « atypique » : travail temporaire, à temps partiel, cumul des contrats de travail, etc. L’emploi atypique renvoie aussi à des horaires irréguliers : nombre d’heures ou de jours de travail différents chaque semaine ou encore nombre d’heures de travail différent chaque jour, horaires alternants, etc. Les parents dont les conditions de travail sont atypiques relèvent majoritairement de catégories socioprofessionnelles plus modestes et de familles monoparentales (cf. Promouvoir l’accès aux EAJE des enfants pour l’insertion sociale des parents).
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