Adjoints techniques territoriaux

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Mis à jour le 9 juil. 2026 par Marie Brêteau | Coordonné par Marie Brêteau | Référence : 5986

L'essentiel par l'éditeur

Les adjoints techniques territoriaux, appartenant à la catégorie C de la fonction publique, bénéficient de revalorisations salariales et d'une carrière simplifiée grâce aux décrets récents. Ils exécutent des tâches variées dans des domaines techniques et peuvent évoluer par avancement de grade ou promotion interne. Le régime indemnitaire Rifseep, basé sur les fonctions et l'engagement, optimise leur rémunération. Le recrutement se fait sans concours pour certains grades, avec des concours pour d'autres.

Quels sont les avantages de la revalorisation salariale pour les adjoints techniques territoriaux ?
Comment se déroule le recrutement des adjoints techniques territoriaux ?
Quelles sont les possibilités d'évolution de carrière pour un adjoint technique territorial ?

Les caractéristiques du cadre d’emplois des adjoints techniques territoriaux sont les suivantes :

Filière technique
Catégorie C
Niveau	Grade
Sans diplôme	Adjoint technique
Diplôme de niveau 3 (CAP, BEP)	Adjoint technique principal de 2^e classe
	Adjoint technique principal de 1^re classe

Au 1^er janvier 2024, 5 points d’indice majoré supplémentaires ont été attribués suite au décret n° 2023-519 du 28 juin 2023.

Les décrets n° 2024-826, n° 2024-827, n° 2024-830 et n° 2024-831 du 16 juillet 2024 ont amélioré les conditions de carrière des agents qui occupent les fonctions de secrétaire général de mairie. L’instruction n° PTDB2427351J du 18 octobre 2024 a apporté des précisions sur l’application de ces dispositions.

Les nouvelles dispositions réglementaires du livre III du Code général de la fonction publique (CGFP), issues du décret n° 2025-695 du 24 juillet 2025, s’appliquent, sauf disposition particulière, à l’ensemble des cadres d’emplois territoriaux. Elles concernent les procédures et les différentes modalités de recrutement.

Suite à l’augmentation du Smic au 1^er janvier 2026 (D. n° 2025-1228, 17 déc. 2025), les agents publics dont la rémunération est inférieure au montant brut du Smic horaire bénéficient de l’indemnité différentielle prévue par le décret n° 91-769 du 2 août 1991 (cf. communiqué de presse n° 227 du ministère de l’Action et des Comptes publics du 23 décembre 2025).

Suite à une nouvelle augmentation du Smic au 1^er juin 2026 (A., 22 mai 2026, relatif au relèvement du salaire minimum de croissance), les agents publics dont la rémunération est inférieure au montant brut du Smic horaire bénéficient de l’indemnité différentielle prévue par le décret n° 91-769 du 2 août 1991.

Missions

Les adjoints techniques territoriaux sont chargés de tâches techniques d’exécution.

Ils exercent leurs fonctions dans les domaines du bâtiment, des travaux publics, de la voirie et des réseaux divers, des espaces naturels et des espaces verts, de la mécanique et de l’électromécanique, de la restauration, de l’environnement et de l’hygiène, de la logistique et de la sécurité, de la communication et du spectacle, de l’artisanat d’art. Ils peuvent également exercer un emploi :

d’égoutier, chargé de maintenir les égouts, visitables ou non, dans un état permettant l’écoulement des eaux usées ;
d’éboueur ou d’agent du service de nettoiement, chargé de la gestion et du traitement des ordures ménagères ;
de fossoyeur ou de porteur chargé de procéder aux travaux nécessités par les opérations...

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