CNOI (Commission nationale d’orientation et d’intégration)

Termes associés : Retour à l'emploi Bassin d'emploi Recrutement

Qu’est ce que la CNOI (Commission nationale d’orientation et d’intégration) ?

La Commission nationale d’orientation et d’intégration a pour responsabilité de veiller à la conformité et à l’efficacité du processus de sélection des militaires postulant pour des postes au sein de la fonction publique, conformément à l’article L. 4139-2 du code de la défense.

CNOI (Commission nationale d’orientation et d’intégration) dans les ressources documentaires

Procédure de recrutement sur emploi permanent

Cet outil propose un tableau récapitulatif de la procédure de recrutement sur emploi permanent.

29/04/2025

#Recrutement #Statut

Procès-verbal de la commission de recrutement

Cet outil vous propose un modèle complet de procès-verbal de la commission de recrutement.

29/04/2025

#Procès-verbal #Recrutement

Constat du caractère infructueux du recrutement d’un fonctionnaire

Cet outil est un constat du caractère infructueux du recrutement d’un fonctionnaire à l’issue de l’examen des candidatures de fonctionnaires, pour les recrutements relevant des articles L. 332-8 (recrutement initial et…

29/04/2025

#Recrutement #Fonctionnaire

Statut des collaborateurs de cabinet

15/04/2025

#Collaborateur de cabinet #Recrutement

Engager un artiste ou un technicien intermittent du spectacle

Vous envisagez d’embaucher un artiste ou un technicien intermittent du spectacle ? Ce régime vous semble obscur et vous vous interrogez sur les spécificités à prendre en compte ?Il s’agit de conclure…

06/04/2025

#Artiste #Recrutement

Recruter un vacataire

Vous souhaitez confier une mission particulière et limitée dans le temps à un collaborateur occasionnel. L’engagement sous forme de vacation vous apparaît comme la solution la plus adaptée.Cette solution apporte…

31/03/2025

#Recrutement #Vacataire

picto institutions-et-administration-territoriale

Recruter un apprenti

Anticipation des départs de certains de vos salariés, difficultés de recrutement, volonté de mobiliser un dispositif national de formation en alternance et de favoriser l’accès à l’emploi des jeunes ou…

31/03/2025

#Recrutement #Apprenti

Le recrutement d’un agent contractuel sur un poste permanent

La loi n° 2019-828 du 6 août 2019 de transformation de la fonction publique a élargi les cas de recours aux agents contractuels, mais n’a pas remis en cause le principe selon…

31/03/2025

#Recrutement #Contractuel

Recruter un retraité

Vous avez déclaré un poste vacant et, après avoir reçu les candidats, vous envisagez de recruter un retraité.Il est nécessaire d’avoir les connaissances de base sur la réglementation en matière…

26/03/2025

#Agent #Recrutement

Recrutement dans la petite enfance : sélectionner un candidat à…

Vous avez reçu plusieurs candidatures suite à une vacance de poste dans votre structure et devez maintenant choisir celui ou celle qui intégrera votre équipe.Ce choix, stratégique, s’inscrit désormais dans…

20/03/2025

#Petite enfance #Recrutement #Évaluation (méthode)

Les concours d'accès à la FPT

Les concours qui permettent d’accéder aux métiers territoriaux et d’occuper ensuite les emplois de la fonction publique territoriale (FPT) sont, pour leur grande majorité, organisés par les centres de gestion…

13/03/2025

#Recrutement #Concours

Recrutement (conditions)

Nul ne peut avoir la qualité de fonctionnaire s’il ne remplit les conditions générales fixées par l’article L. 321-1 du Code général de la fonction publique.Pour justifier qu’ils remplissent ces conditions,…

13/03/2025

#Recrutement #Concours

Accès à la FPT

L’accès aux différents métiers de la fonction publique territoriale (FPT) doit permettre de garantir l’application du principe général d’égalité de traitement des citoyens posé par l’article 6 de la Déclaration des…

13/03/2025

#Loi et réglementation #Recrutement

Le recrutement d'une personne handicapée dans la fonction publique territoriale

L’égal accès aux concours et aux emplois publics est garanti à l’ensemble des candidats (CGFP, art. L. 352-1). Aucun candidat ne peut être écarté, en raison de son handicap, sauf si…

13/03/2025

#Travailleur handicapé #Recrutement