La matrice des compétences permet de visualiser les fragilités d’un service. Par exemple ici, en cas d’absence de l’agent B, la compétence budgétaire n’est plus assurée. Mais elle permet également de déterminer les écarts entre les compétences requises au sein du service et les compétences réelles des agents.
Type : Tableur et outil de calcul
Taille : 87 KB
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