Pratique des RH territoriales

Sécurisez vos pratiques et optimisez les ressources humaines de votre collectivité !

  • 220
    Fiches à télécharger
  • 240
    Outils et modèles
  • 6
    Alertes e-mail par an
  • 15
    Experts
Pratique des RH territoriales

Testez sans engagement ce module pendant 5 jours

ou je m'abonne

Voir les arguments
  • ACTUALISÉ

    argu 2 Fiable car mis à jour par nos experts tout au long de l'année, référencé sur le plan juridique et jurisprudentiel, votre fonds documentaire sécurise votre actvité de gestion des ressources humaines.
  • OPÉRATIONNEL

    argu 2 Retrouvez plus de 210 fiches action déroulant les procédures étape par étape et 230 modèles d'actes et outils concrets de pilotage, suivi et contrôle.
  • COMPLET

    argu 2 Recruter, récompenser, sanctionner, encourager, protéger... : votre fonds documentaire vous aide à résoudre les problématiques du quotidien dans tous les domaines qui concernent la fonction RH.

Besoin de plus d'information ?

ou profitez de 5 jours découverte

Voir problématique métier

Problématique métier

Garant du statut et du développement des ressources humaines, vous devez maîtriser les aspects techniques de la gestion des personnels et déployer une vision prévisionnelle des effectifs compte tenu des besoins et des coûts.

Notre fonds documentaire vous permettra notamment de :
> Sécuriser votre gestion administrative et juridique
> Piloter la masse salariale
> Mobiliser et optimiser les ressources humaines
> Renforcer l'activité managériale

Découvrez une sélection de fiches
pour cette thématique

ou profitez de 5 jours découverte

Voir détail de l'offre

Détail de l'offre

  • Pratique des RH territoriales
  • Nombre de fiches
  • Nombre d'outils et modèles
  • Mise à jour contenu
  • Email d'alertes actualisation (par an)
  • Edition imprimée
  • Forum Experts
  • Newsletter actualité
  • Web-conférence
  • Pratique des RH territoriales
  • 220
  • 240
  • 6
  • en option

Cette ressource documentaire appartient à Action sociale et solidaire

Renforcement des contrôles, rationalisation des dépenses, plafonnement des ressources financières, restriction de personnel, mise en place des évaluations internes et externes, évolution des compétences et qualifications des directeurs... Des réformes amorcées aux évolutions annoncées, suivez les évolutions réglementaires et leur mise en œuvre opérationnelle.

Choisissez une sous-thématique “ Action sociale et solidaire ”

Contactez-nous

Besoin de plus d'information sur cette thématique?