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Animer une équipe et assurer la cohésion d’équipe

Nos fiches mettent en partage l’expérience terrain et vous indiquent la marche à suivre concrète, étape par étape, pour vous accompagner dans la mise en œuvre de vos décisions.

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Contexte

Animer une équipe pluridisciplinaire n’est pas toujours si facile. Pourtant, maintenir une bonne cohésion est essentiel à la qualité de l’accueil des jeunes enfants et du dialogue avec les parents.

Cette fiche a pour objectif de mettre en lumière les points d’appui à l’animation d’équipe et au management. Certains éléments sont en effet incontournables tels que :

  • associer les agents au projet d’établissement dans une co-construction ;
  • clarifier les rôles de chacun et l’organisation de l’équipe ;
  • garantir le respect de la personne pour faciliter l’intelligence collective ;
  • s’appuyer sur différents temps de communication tels que les réunions d’équipe.
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Fédérer autour du projet d’établissement

Vous pouvez mobiliser le projet d’établissement comme un levier puissant de fédération d’une équipe. En adoptant une logique de co-construction, vous suscitez chez vos collaborateurs le désir de faire partie de l’équipe en leur laissant une place, une reconnaissance. La difficulté réside alors souvent dans le travail sur les propres représentations de la personne qui anime l’équipe. Accepter de n’être pas « seul à savoir »...

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