Lorsqu’il travaille dans une structure collective, au sein d’un groupe d’enfants, dans une section, la pratique professionnelle d’un EJE peut-elle être similaire à celle d’une auxiliaire-puéricultrice, d’un accompagnant éducatif petite enfance ou d’un CAP petite enfance (changes, repas, sommeil…) ?
Oui et non… Dans l’aspect pratique, un change ou un repas reste le même que l’on soit directeur(trice), EJE ou auxiliaire-puéricultrice. Mais l’exécution ne va pas être la même car l’EJE, dans sa pratique, observera, accompagnera l’enfant différemment, mais aussi observera pour valider ou adapter les pratiques, l’organisation…
Dans une structure de plusieurs sections d’âge, l’EJE doit-il être positionné davantage sur la section des grands ou sur l’ensemble des groupes d’âge ?
Compte tenu de ses connaissances spécifiques, il doit pouvoir participer au quotidien de toutes les sections, pour observer, évaluer et apporter son savoir-faire, aussi bien auprès des petits que des moyens ou des grands.
