Culture et communication

Culture et communication Action culturelle Utiliser la technique du brainstorming pour résoudre des problèmes complexes

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Utiliser la technique du brainstorming pour résoudre des problèmes complexes

Nos fiches mettent en partage l’expérience terrain et vous indiquent la marche à suivre concrète, étape par étape, pour vous accompagner dans la mise en œuvre de vos décisions.

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Contexte

Vous rencontrez un problème au sein de votre entreprise culturelle ? À vous de trouver une solution inédite à chaque nouveau problème. C’est là qu’intervient la « tempête du cerveau » : le brainstorming ! Cette technique créative permet de :

  • trouver le maximum d’idées originales en un minimum de temps, avant de les évaluer ;
  • travailler en groupe, sans critique, sans censure, sans hiérarchie : un exercice salutaire qui fédère les énergies !

Comment organiser et réussir un brainstorming ? Quelles sont les clés pour développer la trame d’animation ? Quelles sont les règles du jeu du brainstorming à communiquer aux participants ? Comment analyser et communiquer les résultats du brainstorming ?

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Organiser le brainstorming

Sélectionner les participants au brainstorming

Lors de la constitution du groupe de participants :

  • réunissez un nombre restreint de personnes : 6 à 12 ;
  • recrutez des participants issus d’horizons différents afin de multiplier les points de vue sur un même sujet ;
  • recherchez les gens capables de s’exprimer facilement. Mais attention, ce critère est délicat à manipuler : certaines personnes...
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