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Élaborer des fiches de postes

Nos fiches mettent en partage l’expérience terrain et vous indiquent la marche à suivre concrète, étape par étape, pour vous accompagner dans la mise en œuvre de vos décisions.

Contexte

Établir une fiche de poste, c’est décrire l’ensemble des missions, tâches et activités à accomplir dans un poste de travail et les compétences nécessaires à leur réalisation. Initialement utilisée dans les métiers de l’industrie, cette technique s’est progressivement déployée dans les métiers de l’intervention sociale et socioculturelle. Elle peut être adoptée avec profit dans le contexte singulier de l’ALSH pour remplir plusieurs fonctions :

  • une fonction explicative du travail d’animation en ALSH ;
  • une fonction d’analyse et de bilan du travail accompli ;
  • une fonction de médiation entre le travail prescrit et le travail réalisé.
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Expliquer le travail d’animation attendu

En décrivant les gestes de travail attendus, vous entrez dans une phase d’explication concrète de la représentation du travail d’animation issue de la combinaison du projet éducatif et pédagogique. La fiche formalise les attentes techniques, relationnelles, pédagogiques, éducatives et partenariales qui découlent du travail réflexif.

Dans cette perspective, vous ne pouvez pas avoir une vision strictement prescriptive...

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