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Action sociale Insertion et lutte contre les exclusions Accompagner un apprenant en formation Compétences clés

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Accompagner un apprenant en formation Compétences clés

Nos fiches mettent en partage l’expérience terrain et vous indiquent la marche à suivre concrète, étape par étape, pour vous accompagner dans la mise en œuvre de vos décisions.

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Contexte

Le dispositif Compétences clés ne prend toute sa valeur que lorsque chaque acteur concerné joue son rôle : du prescripteur qui doit s’assurer des besoins et des souhaits des personnes, aux formateurs en charge de l’apprentissage et de l’accompagnement durant le parcours de formation, jusqu’aux professionnels en charge de l’insertion professionnelle, c’est la coordination et la complémentarité qui assureront un parcours de qualité aux apprenants. Comment distinguer les étapes du parcours de l’apprenant et mieux l’accompagner ?

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La prestation initiale

La spécificité du dispositif est de développer la capacité d’autonomie. Chaque apprenant a une formation, une expérience et un projet qui lui sont propres. Le formateur ne fait jamais le même cours pour tout le monde au même moment. L’apprenant peut rencontrer quelques difficultés pour s’habituer à ce mode de fonctionnement, mais la relation établie avec son formateur référent lui permettra de mettre à plat les problèmes rencontrés...

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