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Communiquer les premiers actes du mandat

Nos fiches mettent en partage l’expérience terrain et vous indiquent la marche à suivre concrète, étape par étape, pour vous accompagner dans la mise en œuvre de vos décisions.

Contexte

Les Français restent très attachés à leur commune et affichent une forte réticence au changement de leurs compétences ou de leur périmètre.

Selon un sondage IPSOS réalisé pour l’AMF, publié le 30 mai 2016,  près de « trois Français sur quatre (73%) déclarent un attachement fort pour la commune ». Une inclination qui place cette dernière loin devant les autres collectivités territoriales telles que le Département (56%) et la Région (49%). (source originale : Sondage IPSOS pour le CEVIPOF et l’AMF – Synthèse et analyse des résultats)

Les Français apprécient également leurs maires, et cette relation privilégiée se vérifie particulièrement dans les petites villes, selon un sondage Odoxa de septembre 2019. Les habitants les considèrent même comme les élus les plus populaires : 63 % des Français ont ainsi une bonne opinion de leur maire, et cette appréciation monte à 68 % chez ceux qui résident dans des communes de moins de 2 000 habitants.

Fortes de cette confiance, les nouvelles équipes élues vont avoir à cœur de mettre en place rapidement les premières mesures sur lesquelles elles se sont engagées devant leurs électeurs. Cette fiche présente des recommandations pour communiquer efficacement en début de mandat municipal.

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Présenter et valoriser la nouvelle équipe

Un trombinoscope

Aussi logique que cela puisse paraître, il va falloir contribuer à faire connaître l’équipe nouvellement élue en utilisant les principaux outils permettant de le faire : magazine municipal, site Internet en particulier…

Cela constitue la base, dans la mesure où il existe une attente forte de savoir qui fait quoi : le trombinoscope fournit une possibilité classique mais efficace d’indiquer...

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