Mesdames, mesdemoiselles, messieurs,
À chaque fois qu’une réorganisation s’annonce, les personnes concernées tendent l’oreille et inévitablement sont prises de doutes, voire d’angoisses. Elles sont assaillies par de multiples questions, car changer ses habitudes de travail, c’est ouvrir une porte sur l’inconnu et cela peut être effrayant. En effet, entreprendre une démarche de changement c’est prendre le risque de perdre une certaine sécurité,...